记者站11--12下学年部门规划.docVIP

记者站11—12下学年部门规划 为了在下一个学年记者站有更好的发展，特制定11—12下学年记者站部门规划如下： （一）记者站干事的培训 为了让记者站干事更好地了解部门的职责、主要活动安排以及对以后工作的态度，我们将鉴定地执行《记者站规章制度》以及针对干事继续进行工作与思想的培训。 （1）记者站规章制度 1、记者站应充分发挥校内各媒体间的优势，坚持“重大新闻集体策划，日常新闻灵活多样”的原则，记者面向校内各媒体发稿，最大程度实现新闻资源共享。 2、记者要积极采血稿件，及时、客观地反映院（系）工作动态、学生学习和生活状况，新闻稿件必须真实准确。 3、记者要积极参与校内各媒体的工作，及时反映广大师生的意见和建议，配合学校大型活动做好宣传报道工作，完成好新闻信息中心交办的各项采访任务。 4、承担采访任务的干事要按时完成采访任务，因故未能完成任务的，应说明情况。根据情节，应酌情处理；情节严重者，应责令退出。 5、每次活动，记者要提前五分钟到活动地点，有事不能出活动者，应提前说明。 6、所有干事要按时参加记者站例会。因故不能参加者，应说明情况并严格履行请假手续。无故不到者，依情节酌情处理。累积3次无故不到者，责令退出。 7、各位记者必须保持通讯畅通，遇有突发情况可随时调动。如因个人原因，耽误工作者，后果自负。 （2）工作素质培训 1、尽量让每人每周都出活动，锻炼干事的外出采访能力。 2、每次活动都要出稿，交稿前自行修改。 3、每篇活动稿，编辑都要认真修改，并在每周例会上指正，提高干事写稿能力。 4、设想一些活动在内部举行，培养部员合作默契，提高工作效率。 5、每周例会，干事发表工作意见与见解，认识各自不足，提高工作能力。 6、每周抽时间交干事用专用软件做《学生工作快讯》，做好以后的交接工作。 （3）思想素质培训 1、举行一些教育活动，让其了解记者工作在校园里的重要性，增强其对工作的责任感和认真度。 2、每周例会，总结工作心得，畅所欲言，苦中有乐，增加对记者工作的喜爱度。 3、如有重大活动，可举行特定培训，提高其积极性，以利于圆满完成任务。 （四）记者站例会 下学期将继续遵循记者站以往的例会制度，每周一次。（设周日晚7:00开始，特殊情况除外） 例会任务： 1、加强部员之间的沟通交流，帮助他们更快地适应大学新生活。 2、共同解决工作中遇到的问题，分配新的任务。 3、开展思想与工作的素质培训，帮助新干事以最佳状态投入工作 4、共同商议新方法、新措施，增强记者站在校园的实用度。 5、总结上一周活动心得，对完成任务时出现的各种问题提出解决之法，提高工作效率。 （五）记者站人员管理 1、记者站实行例会制度，完成例会所规定的任务。 2、记者站成员严格遵守《记者站规章制度》，违者按规定处罚。 3、采取分组管理的模式，各组的负责人为记者站部长，副部长，分散管理。 4、选用组长轮流制，在每个小组里再设每周的小组长，干事轮流当值，优化管理。 （六）11--12年记者站活动安排 针对记者站内部成员的个人素质，记者站计划展开一些培训会议，力求活动新颖、有特色，力求最大限度地调动成员的工作热情，力求提高他们个人的思想和工作素质，让部门中的每个成员都在活动中得到锻炼和成长。 各部门之间也会开展集体的聚餐，春游、体育赛和联欢会等活动，以达到部门成员间的相互了解和熟悉，培养工作上的默契度，增强集体凝聚力，为做好新闻信息中心交代的任务做好准备。 （七）11--12年记者站发展目标 （1）搜集更多的校园新闻，增加新的看点，寻求创新，提高《学生工作快讯》在校的知名度，做出更好的新闻简报。 （2）提高工作效率，提高稿件质量，给广大师生提供最好的新闻信息平台。 （3）积极工作，努力和老师配合好，完成属于记者站的各项任务。 （2）进一步加强部门内部建设和部门精神文明建设，力求使部门发展为学院内的优秀部门，让部门得到更多老师和学生的认可，以及部门能更好更快的发展。