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大学生艺术团综艺队2011-2012学年计划 导语 “凡事预则立，不预则废”这句话告诉我们一个道理，那就是：无论是个人还是团队，都应该对未来做出计划，来促进自身发展。下面是我们关于综艺队下学年计划，望老师多多指导。 一．综艺队职责 主持、朗诵、魔术、口技、戏曲、模特、礼仪等。 （一）为学校的活动、晚会培养和提供主持人、节目演员。 （二）向刚入大学的11级学生提供展示自我、发展自我的平台。 （三）以综艺队更好的进步，为大学生艺术团的更好发展做贡献。 三．招新 （一）招新对象 2011级大一新生（主持、朗诵以中文系播音班为主；其他择优录取） （二）招新原则 公平、公正、公开,综合个人能力、提升空间择优录取 （三）招新要求 个人准备照片，才艺，有综艺队和老师共同把关 （四）招新人数 主持人6人、朗诵4人、魔术、口技等6人 （五）招新时间地点 时间：2011年秋季 地点：黄淮学院 （六）招新流程 1．前期宣传 材料准备：主要有宣传单的制作，准备好招新时用的会员资料的表格。 宣传准备：由宣传部出一期海报贴在北区和中区食堂楼下，并发放宣传单。 场地准备：由组织部提前向社团联合会在北区申请一个活动场地。 自身准备：理由自身优势到中文系播音班进行宣传。 2．报名审核阶段 根据招新要求，对报名同学进行把关。同时对参加人数和部分成员进行大概了解。 3．一轮面试 和其他队一起选拔，选手自我介绍和才艺展示。选出有基础的可栽培的选手，初选选出主持六名．朗诵五名．其他八名。 4．二轮面试 对第一轮选出同学进行集中选拔，内容为主持词和朗诵。主要看可提升空间。选出总共十八名同学。 四．后期工作 考核期（为期一月） 招新结束后，对同学进行考核，考察成员素质、能力。期间对成员进行优化。精简人员。 培训期（为期一月） 此阶段和考核期时间一致，此阶段有专业老师和各位综艺队老成员既有经验的学长学姐共同培训。主要是对队员进行提高训练。 实践期 在培训期结束后，给队员锻炼的机会，向大家展示培养成果，每台晚会都要有综艺队的节目。 五．过程中可能遇到的困难 前期 困难：宣传人员不多、力度不够，造成参选人数少。 应对方案：利用自身优势，加大宣传，深入班、寝室去宣传。 中期 困难：选录过程中，会带个人色彩在里面，影响招新的公平性、公正性。 应对方案：在选录过程中，找两个或以上干部或老师来选录。 后期 困难：在培训过程中，在请老师这一块会出现一定困难 。 同时会有同学不能坚持到最后，中途退出。 应对方案：可以请团领导进行协商，也可以找老干事进行培训。 在队内多做活动，让大家感到集体的温暖；同时吸纳未发现的人才。 六．其他 关于魔术、口技、戏曲、模特、礼仪 结语 对综艺队下学年的计划，仅是我们的一些不成熟的看法，所有这些还需要我们以饱满的热情切实行动。只有这样，才能让综艺队的明天更辉煌，让艺术团的明天更辉煌！ 综艺队 xxx 2011年6月9日