2、12日——主管生产线之02层级宣导-(NXPowerLite).pptVIP

人力发展周 NO.2 2012.6.11-15 营销管理部人发室 主题二 主管生产线之02启动 要的就是 厦寿平安11年收入排名前100，最高年收入510万，最低31万，平均58.2万。这100人可以说是我们通常意义上的成功人士，我们看看各职级入围成功人士的分布：85%的经理 7%的主管 0.3%的正式 组成了公司年薪30万以上的成功人士 想成为年薪30万以上的成功人士吗？ 其实方法很简单，你只需要成为以下任意一类人： 1）一个非常、相对以及特别卓越的正式 2）一个比较优秀的主管 3）一个一般的经理 职级越高，你距离成功越近 晋升，让你梦想之旅越走越宽广 为了帮助大家一步一步实现梦想，分公司以“晋升推动及直接增员做大直辖为主线”，规划一系列的推动举措，其中转正班，02起飞班，主任养成班训后激励方案就是专项针对正式层级的重点资源投入。跟随公司的节奏，用6个月的时间，让自己的职业生涯迎来一处转机，每天一点点小小的改变（每天至少一次增员拜访），坚持积累，有一天你会惊喜的发现自己的蜕变，站到了梦想的巅峰！ 1+0 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 1+6 1+7 1+8 1+9 1+10 1+11 1+12 聚龙会 转正班 02起飞 主管 养成 标 准 组 聚龙会： 高收入精英的俱乐部 晋升 增员节节高：晋升——梦想崭新的起点 新主管津贴：标准组——梦想扎实的基础 健康组计划：聚龙会——梦想实现的圣域 追梦的道路上，你在哪？ 1+0 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 1+6 1+7 1+8 1+9 1+10 1+11 1+12 聚龙会 如果我们是一个试用期的新人，那么转正班会是我们迎来的一次机遇与充电! 转正是寿险道路上第一次成功！他不仅仅是职级的变化，转正后的增员更是您寿险事业的重要转折，一次人生的重新规划！ 公司给力大支持：转正班结训学员训后三个月有效增员1人以上，即可获得奖励艾美特空调扇一台！ 1+0 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 1+6 1+7 1+8 1+9 1+10 1+11 1+12 聚龙会 转正后我们追梦的旅途正式扬帆起航！只需要简单的坚持—— 每周 带1-2人参加创说会 每月 上岗1人 轻松达成转正训后方案奖励，而你要做的仅仅就是坚持每天找两个人谈增员！更重要的是，你获得的不仅仅是空调扇，还有这些： 从1个人变成至少1+1的团队雏形，初识管理，提升自身竞争力！——能力涨！ 你的工资条不再是单一的展业收入，还将加上增员奖和增才奖！——收入涨！ 推荐人领路，帮助新人获得成功，你不再是新人，而是师傅！——成就感！ 1+0 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 1+6 1+7 1+8 1+9 1+10 1+11 1+12 聚龙会 经历了市场上的摸爬滚打，身为正式的我们或多或少有这样的疑惑：我是一个合格的增员人吗？我的增员市场在哪里？面对增员对象，我该如何开口，成功增员？ 02起飞班就是为我们量身设计的，帮助我们面对增员中的实际困难，突破自我，真正开启自己的团队事业。 公司给力大支持：02起飞班结训学员训后三个月有效增员1人以上，即可获得奖励美的挂烫机一台！ 1+0 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 1+6 1+7 1+8 1+9 1+10 1+11 1+12 聚龙会 02起飞（转正后第三个月），请持续您之前的那份坚持——每天至少两次增员拜访！您将再次成功增员1人，实现小组1+2的架构，轻松赚取美的挂烫机，更重要的是你拥有报备晋升的资格！ 团队人数变多，真正开始有团队的概念！ 报备晋升机会多，公司给力支持培训多，技能提升快！ 主任宝座向您召唤，成功就在眼前！ 1+0 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 1+6 1+7 1+8 1+9 1+10 1+11 1+12 聚龙会 （报备晋升第一月）主任养成班是晋升前最重要的一次全面提升和充电的机会，协助准主任树立目标和制定行动计划。好习惯须坚持——每天两个增员拜访！轻松实现1+3架构！ 公司给力大支持：主任养成结训学员训后三个月有效增员1人以上，即可获得奖励松下吸尘器一台！ 团队凝聚力增强，为同一个目 标奋斗！ 下辖组员开始发展，打造组员1+1，同时晋升发展获成功，1+4小组架构轻松实现！ 1+0 1+1 1+2 1+3 1+4 1+5 1+6 1+7 1+8 1+9 1+10 1+11 1+12 聚龙会 四个月时间，1+4架构，第5-6月坚持每天2次增员拜访，每月上岗1人，组员上岗1人，即使扣除部分脱落，6个月时间： 至少1+4晋升主任轻松达成！ 空调扇、挂烫机、吸尘器统统抱回家