任何履职做好一名医务科长PPT.ppt

五、职工教育管理 年度科研奖、发表论文著作奖： ①获医院新技术、新项目、科研奖： 特别贡献奖：5000-10000元（评选办法另定） 一等奖：1000元；二等奖：800元；三等奖：500元； ②获县科技进步奖： 一等奖：1000元；二等奖：800元；三等奖：500元。 ③获市科技进步奖： 一等奖：3000元；二等奖：2000元；三等奖：1000元。 ④获省科技进步奖： 一等奖：5000元；二等奖：3000元；三等奖：2000元； 四等奖：1000元。 如何履職做好一名醫務科長 富順縣福善镇醫院醫務科 如何履職做好一名醫務科長 讲课提纲 一、医务科长职责 二、医疗质量管理委员会职责 三、医疗质量评估及鉴定委员会制度职责 四、学术委员会职责 五、职工教育管理 六、医技科室管理 七、药事管理 一、医务科长职责 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作 拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报 深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生 负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施 负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等 负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理 负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作 负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导 负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作 根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作 完成院长交办的其它工作 二、医疗质量管理委员会职责 医疗质量管理委员会是医疗行政管理中最高委员会，由医院院长组 ，受院务会领导。 1、组成： 主　　任：院长　 副 主 任：业务副院长　医教科科长　 责任科室：医教科 委　　员：院领导、质控办、护理部、门诊部、部分临床、医技科室主任。 二、医疗质量管理委员会职责 2、主要职责 为进一步规范医疗行为，加强医疗护理质量的监管力度，在医院医疗质量管理委员会的领导下成立医院质控组及相关检查小组 二、医疗质量管理委员会职责 ①医疗质量管理检查组 负责检查各临床科室门诊部科主任的管理资料，每月一次。 ②病历及时性检查组 负责临床科室运行病历的及时性检查，日常检查与定期检查相结合。分管院长适时抽查。 ③归档病历检查组 负责病历质量终末考核，每月一次，抽查当月归档病历至少40%。 二、医疗质量管理委员会职责 ④处方及合理用药检查组 负责检查处方的规范性及合理用药，每月一次，院长不定期抽查。 ⑤医技质量考核组 负责检查医技科室的科主任管理资料及医技工作质量，每月一次。 ⑥护理质量检查组 负责全院护理质量日常检查及月考核。 三、医疗质量评估及鉴定委员会制度职责 一、组成 主　 任：分管业务副院长 副 主 任：业务副院长、质控办主任 　 责任科室：医教科 委　 员：业务副院长、院感科、护理部、医患沟通办及部分临床医技科室负责人 三、医疗质量评估及鉴定委员会制度职责 二、主要职责 委员会由相关院领导、职能部门负责人和有经验、有权威、专业技术过硬、作风正派的中、高级医务人员组成。 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国侵权责任法》等有关法律、法规和卫生部相关规定。 在分管院长的领导下，负责定期对医院的医疗缺陷作技术评估与鉴定，即通过调查研究，分析原因，判定性质，做出科学结论。 负责对已鉴定的医疗缺陷进行责任划分，向医疗质量管理委员会提出处理意见及整改意见。 定期对出现的医疗缺陷进行分析和总结，参与医疗质量管理委员会的医疗质量和医疗安全教育。 三、医疗质量评估及鉴定委员会制度职责 三、工作制