学生在基层的就业调研报告.doc

关于公共事业管理专业学生在基层的就业状况的调研报告 调查时间：2010年11月13日 调查地点：广州市番禺区 调查对像：番禺区钟村居民委员会办公室 调查目的： 1随着大学生数量的不断增多和社会的不断进步，大学生的就业已经引起各界的广泛关注，公共事业管理专业作为一门新兴专业，在现在和将来的就业前景如何； 2大学生进驻基层有什么重大意义，在基层，该专业的学生从事该职业时通常会遇到什么问题，如何解决。 调查背景： 当今大学生的就业前景不乐观。大学生数量与日俱增，据网上的资料显示，九十年代全国大学毕业生才三四十万，而进入二十一世纪，特别是近几年来，全国的大学毕业生有五百多万，就业竞争异常激烈。其次，大学毕业生与社会所需的人才产生“脱轨”现象，当前市场需要的是有实际工作经验的人才，而我们的大学生刚刚走出大学，基本没有工作经验，我们学习的专业与高技能、有实践经验的专门人才相比还存在很大差距，所以大学生通常会面临“毕业就即将失业”的问题。再者，很多大学生自身存在一些不足，素质方面还有待提高，未来社会需要的是高素质的大学毕业生，但是往往很多大学生在校期间不注重自身素质的提高，不注意能力的提升，对自己的期望值过高，认为自己上了大学，有了文凭，就应该有一份相对体面的工作，一心想寻找高薪职业，而这些高薪工作对大学生的要求往往很高，应届毕业的大学生往往达不到这个要求，最终还是导致失业。此外，大学生的就业观念也急需转变。很多大学生轻视某种职业，眼高手低，从未经历过市场上的风风雨雨，把在学校的骄惯作风带到求职的道路上来，往往造成求职碰壁，没有平常心地去面对，看得过轻或过重，最终也没能寻得满意的职业。 大学生就业难在我国是普遍的问题，然而各个专业、各个地域还是有差别的。我们不能一概而论。 我们是学习公共事业管理专业的学生，那么，公共事业管理专业在我国的发展有哪些历史背景呢？ 根据调查，公共事业管理专业是根据我国经济体制和政治体制改革的深入发展的需要而设立的，它是通过原有相关专业的调整和改革，于1998年开始建立的，旨在培养新的公共事业复合型专业管理人才的新型专业，它一出现就引起了社会的广泛关注。许多有识之士认为它是富有前景的顺应时代发展的朝阳产业。几年来，这个专业如雨后春笋般地发展起来。随着社会和经济的发展，市场对人才的需求呈现多样化趋势，而在经济改革的推动下，社会管理方式也在不断的变革。公共事业管理专业作为独立的社会组织，以其特殊的职能正在社会各个方面发挥着重要作用，随着社会主义市场经济的逐步完善，政府在推动经济发展和社会资源配制中的职能角色也正在发生着深刻的变化，公共事业领域的扩大和职能的丰富，对有关管理人员的素质和数量的需求将会有很大的扩大。现在从事相关领域的管理人员在知识结构，素质及能力方面远远不能满足公共事业发展对人才的需求，只有通过这一专业的建设和培养，才能解决公共事业管理对人才需求大的这一迫切的问题。由此可见公共事业管理专业在面临调战的同时，还有更多的机遇。 调查方式： 问卷调查，口头交流 调查过程： 事先我们并没有与当地居委会联系，我们是直接来到居委会的办公室的，我们的到访让他们有点惊讶。接待我们的是办公室的一名职员和一名保安，我们就在保卫室里交谈，他们对我们很热情，聊了下家常我们便直奔此行的主题。 调查内容（节选）： 与我们交谈的主要是这位职员，他大约三十来岁，大专学历，本地人，我们准备的问题很多，这位职员答得很切合，略带幽默。 …… …… 我：您有这里工作有多久了，您觉得在这里工作的人员存在哪些问题？ 职员：我是前年来到这里的，工作人员不多，人力资源不足，工作量大，专业人员更是缺乏，而且平均年龄四十岁左右，干部老龄化。我在这里算是最年轻的，很多大学生都不愿到基层来工作。 我：您能到这里工作，说明您在各个方面都是非常优秀的吧，那么我想请问一下，到您们这里工作的人应具备哪些要求？ 职员，来我们这里的都不是刚毕业的大学生，几乎所有的人员都有十多年的工作经验，他们多半与群众有过密切的接触，所以这种工作的特点之一是与群众保持着非常密切的联系，因此，来这里工作的同志应该能够处理好与群众的关系。 群众作为一个庞大的群体，他们在日常生活中可能会遇到各种各样的问题，所以我们的同志也应该懂得如何正确处理好群众之间的问题。最后，在基层工作，可以说是一种较为辛苦的事，在这里工作的同志还必须具备吃苦耐劳的精神、任劳任怨的作风和不断进取的干劲。 我：我们是公共事业管理专业的学生，如果我们到基层工作，可能存在哪些优势和不足？ 职员：实话说，来这里工作的没有一个是公共事业管理专业出身的，但从公共事业管理的发展和特点来看，其有比其它管理专业明显的优势。公