2011级班主任助理招聘策划——定稿.docVIP

建筑系班主任助理选举 策 划 书 主办单位：湖南城建职业技术学院建筑系学工办 承办单位：湖南城建职业技术学院建筑系团总支学生会 2011-9 目录 招聘通知………………………………………………………………………………1 招聘安排………………………………………………………………………………2 面试题目………………………………………………………………………………4 附表一…………………………………………………………………………………13 附表二…………………………………………………………………………………14 关于招聘2011届班主任助理通知 各班级： 为加强我系新生管理、教育工作，推进我系学生工作全面发展，帮助新生尽快适应大学生生活与学习，为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。现面向全系优秀学生公开招聘新生班主任助理若干名，具体事宜通知如下： 一、选用对象 湖南城建职业技术学院建筑系全体全日制学生； 二、选用条件 1.具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致； 2.热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩良好； 3.热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正； 4.具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践； 5.学习成绩良好、无不及格现象，无处分，无旷课；获奖学金、优秀学生干部等优先考虑。 6.熟悉学院系部规章制度以及行政机构; 了解开学报道程序以及能为新生解决开学生活、学习疑难问题；不能进行营利性活动。 三、选用程序 （一）报名 1.符合报名条件的应聘者须填写《建筑系助理报名登记表》(见附表一)，并附详细的学习或工作经历、有关奖励、资格证书等材料，原则上只能参加本专业班级的应聘。于报名截止日期前交至学工办。 2.报名时间为2011年8月28日-9月2日，截止到9月2日下午5点。 （二）面试 学院初定于2011年9月5日（星期一）进行面试工作。 1.面试内容：语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表以及应聘者对学生工作的认识和态度等。 2.面试方式：自我介绍（包括个人的基本情况和对班主任助理工作的认识，4分钟）、现场答辩（必答题或评委提问，4分钟）等方式。 3.面试时间：不超过8分钟。 四、聘期及考核 1.正式录用人员安排由系部统一调配管理，从本学年9月9日开始正式聘用，颁发聘用证书，每学年为一个聘期。 2、班主任助理由各系学工办负责管理、考核、并进行工作指导。对在不定期考核中发现有问题的助理班主任，提出批评教育；情节严重或是教育无效者予以解聘。 2.面试方式：自我介绍（包括个人的基本情况和对班主任助理工作的认识，4分钟）、现场答辩（必答题或评委提问，4分钟）等方式。 3.面试时间：不超过8分钟。 评 委：评委老师 部分学生干部 工作安排： 时间 事件 负责人 备注 8月28—9月2日 报名时间 刘警 在9月2为报名截止时间 9月5下午2点30分 会场布置 王藏墨 打扫好会场卫生 9月5日晚上7点20分 茶水布置 刘媚 提前准备茶水杯具 9月5日下午7点30整 面试开始 9月5日下午9点整 面试结束整理会场 周念 如果时间不足可以延时 应聘名单顺序： 题目： 一、选择题 1. 是学生班级工作的第一责任人。 A. 班主任 B. 助理班主任 C. 班长 D. 团支部 2. 新生班主任工作的内容包括：（） A. 配合作好新生入学教育工作和军训工作 B. 加强班级建设，建立良好班风 C. 培养和指导本班的学生干部 D. 全面了解每位学生的家庭情况、性格、特长等基本情况 3. 学校要求班主任每月至少 参加到学生的班会活动或团的组织生活。 A. 一次 B. 两次 C. 三次 D. 随意 4. 新生接待工作从9月 日至 日，新生军训工作从 日至 日。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 E. 5 F. 6 G. 20 H. 21 I. 22 J. 23 5. 今年新生寝室分别在哪些宿舍楼？ A. 11、12、13 B. 21、22、23 C. 11、22、23 D. 21、12、13 6.班主任、助班对学生综合能力的培养主要表现在 方面。 A. 鼓励学生积极参与校院文体活动，培养锻炼组织策划语言表达能力和临场应变能力。 B. 鼓励学生担任学校、学院以及学生社团的学生