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四川省教育系统深入开展创先争优活动 简 报 第22期 2010年10月8日 四川信息职业技术学院 “五个结合”推进创先争优活动深入开展 四川信息职业技术学院在创先争优活动中做到“五个结合”，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，全面提升学院党建工作的整体水平。 一是将创先争优活动与促进学院发展相结合。学院党委把创先争优活动同“创建省级示范高职院”这一中心工作紧密结合，要求各党总支、支部的创先争优活动与本单位、本部门发展的战略规划、人才培养、教学科研、师资队伍建设、精神文化引领等重点工作紧密结合，把广大党员干部和职工的思想和行动统一到完成重点任务、破解发展难题上来，切实解决学院发展中的热点、难点问题。 二是将创先争优活动与推动本职工作相结合。各党总支、支部认真落实“五好四强”，“五带五争”总体要求，按照“有利于活动开展、有利于党员参与、有利于提高活动实效”的原则，结合本单位、部门的工作实际，有针对性地制定了创先争优活动载体和要求。行政机关党组织以开展“讲党性、重品行、作表率”为主题的创先争优活动，以提高服务意识和行政效能为着力点，进一步转变工作职能，改进工作作风，提升队伍素质，提高执政能力，积极树立学院机关党组织和党员干部勤政、务实、清廉的良好形象。教育教学口党组织以开展争创“教书育人标兵”及“争创示范比贡献”为主题的创先争优活动，积极推动学院教育教学质量提高。后勤及灾后重建指挥部的党支部开展“加快灾后重建，推进学院跨越发展”为主题的创先争优活动。 三是将创先争优活动与加强学习型党组织建设相结合。学院党委改进中心组学习制度，创新学习方式和载体，开展了领导干部争创“学习标兵”活动，通过领导开办讲座、上党课、形势政策教育等形式，积极推动学习的良好习惯和浓厚氛围形成，引导党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断优化知识结构，为提高领导干部领导决策能力提供不竭力量源泉。 四是将创先争优活动与加强干部队伍建设相结合。针对学院干部队伍整体比较年轻，部分干部从事管理工作的时间较短，业务能力、工作方法、领导艺术还亟待提高的实际,制定出台了《关于进一步加强干部队伍建设的实施意见》，对进一步加大干部培养、教育和管理提出了明确要求。同时建立健全干部考核评价与激励机制、民主测评及考核结果反馈机制、干部考核末位警示淘汰制度、领导干部联系基层群众制度等一系列干部工作的体制机制，为党员干部创先争优设置底线屏障，提高了干部队伍建设的规范化、科学化水平。 五是将创先争优活动与扶贫帮困相结合。将当地党委统一组织的“挂、包、帮”活动纳入学院创先争优活动体系，学院党委领导多次带队深入结对帮扶点——旺苍县檬子乡白家河村进行实地考察，并开展慰问活动，确立了以“科技帮扶、教育帮扶、信息帮扶”为主的帮扶方针。目前学院已向檬子乡捐赠了1套多媒体投影设备，捐建了旺苍县乡镇第一个多功能学习活动室，学院领导及中层干部已分别与41户贫困户建立了“一帮一”关系，首批接受教育援助的4名初中毕业生已被该校录取为2010级中专新生并在该校免费就读。 （编辑：刘 强、杨驰云） 报：省委新初常委、省政府彦蓉副省长； 教育部教育系统创先争优活动领导小组办公室； 省委创先争优活动领导小组办公室 送：省教育系统创先争优活动领导小组组长、副组长、成员 发：各高校创先争优活动领导小组（办公室）； 各市（州）教育系统创先争优活动领导小组（办公室） 1 四川省教育系统创先争优 活动领导小组办公室