第四章就业形势与政策概要.ppt

西南政法大学毕业生就业指导办公室 第四章 就业形势与政策 第一节 大学生就业形势 大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出 （1）地区差别 北京、上海等东部发达地区需求较旺；中西部不少省区 虽然有较大的用人需求，但由于工作生活条件艰苦，往往招 不到合适的人才；西部经济不发达地区，当前岗位有限，难 以吸纳本地毕业生。 （2）院校类别 教育部直属高校毕业生就业情况较好，部门高校次之， 地方院校较差。 （3）学历差别 用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生 需求。 （4）专业差别 一些紧缺专业毕业生供不应求，而一些长线专业等毕业 生需求较少。 近年来我国新成长劳动力规模庞大，给劳动市场造成巨 大压力。随着我国经济体制的改革和经济结构的调整，富余 人员下岗分流，农村剩余劳动力加快向城市和非农业产业转 移，机关事业单位进行机构改革和人员精简，加剧了城市劳 动市场的紧张状况，是大学生面临一个不宽松的劳动力市 场，从而对大学生就业带来影响。 第二节 大学生就业市场 一、大学生就业市场类型及特点 大学生就业市场是大学生择业、用人单位选人的场所， 是毕业生就业所涉及的各种关系的总和，其主体是毕业生和 用人单位。 1、大学生就业市场的类型和形式 大学生就业市场按其外在表现形式可分为有形市场和无 形市场。 ★有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特 定的参见对象等。 ★无形市场是指毕业生联系工作不受特定的时间和空间 限制，根据个人意愿自行选择，其外在表现是没有具体时间 和地点、固定场所，它是无形的但又是客观存在的。 （2）无形市场的作用日趋明显 随着信息化建设步伐的加快，各地方、各高校都建立了 自己的毕业生就业信息网站和就业信息库，毕业生和用人单 位通过计算机网络进行双向选择，大大提高了效率，节省了 物力、财力。有的地方和学校探索开展网上和网上择业的模 式。 1.需求不平衡 (1)学科专业之间: 计算机、医药需求旺盛，哲学、社会学需求时有波动。 (2)学历之间： “研究生多多益善、本科生考虑考虑、专科生免谈。” (3)地区之间： 东部沿海经济发达地区及中心城市 ：供需平衡或供不求。 中西部地区 ：需求有所回升。 边远省区及经济欠发达地区：需求明显不足。 （4）院校之间： 重点大学、名牌院校、名牌专业的“名牌”效应呈现出 优势，社会需求增长，其就业率也高；而一般院校、一般专 业的需求相对较弱。 （5）用人单位之间： 国有大中型企业引进毕业生的比例在逐年下降。政府机 关及事业单位用人指标有限，难以接受大量的毕业生。三资 企业、民营企业及高新技术产业企业（尤其是信息产业）的 需求量却连年增加。 2.社会对毕业生的素质要求提高 目前毕业生就业形成了“买方市场”，人才竞争越来越 激烈，用人单位对毕业生的素质要求标准越来越高，选择毕 业生也更加理性。不再单纯追求人才的数量，而是更加注重 毕业生的综合素质。许多用人单位已将综合素质作为评价毕 业生“实力”的主要依据和择人标准。 综合众多用人单位的条件，可以看出具有下列素质和条件 的毕业生受到用人单位的欢迎： （1）具有较高的政治思想素质和高尚的品德； （2）具有强烈的事业心和责任感； （3）具有吃苦耐劳的创业精神； （4）具有扎实的基础知识和宽广的知识面； （5）具有较强的动手能力和创业意识； （6）具有团结协作的团队精神； （7）身心健康者。 3.就业竞争日益激烈 一方面，大学生择业受毕业时间相对集中、选择职业时 间较短的影响； 另一方面，随着高等教育大众化的实施，毕业生数量不 断增多，而社会的有效需求却在短期内增加有限。 4.以学校为基础的毕业生就业市场已经基本形成 以学校为主体的就业市场，因其高效、可靠、真实、规 范受到了毕业生和用人单位的普遍欢迎。有60%的毕业生通过 学校就业市场成功择业，这标志着以高校为基础的毕业生就 业市场已经基本形成。 三、就业市场的发展趋势 1.供求形式将发生变化 就业竞争日趋激烈，形成了“求职难”的状态，同时，农 村、基层单位及边远地区将成为一些毕业生的自愿选择。 2.无形市场加快发展 由于计算机网络技术的广泛应用研究，择业自由度的增 大 ，毕业生除利用有形市场直接洽外，更多地将通过无形市 场即在不见面的远程情况下进行。 3.就业市场更加规范 随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，大学生 就业市场也将进一步完善,并不断向规范化、法制化迈进，