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;;; 关怀让员工没有后顾之忧，安心工作; 关怀员工等于关怀企业的未来;每年从 “最佳雇主100强” 中挑选企业，深入研究它们的员工福利、雇员满意程度、企业文化等多项因素，最终挑选30-40只股票进行投资。PWF基金主席杰罗姆·托德森说，他直觉认为“幸福企业”必然是优秀且高绩效的企业，理应能带来很高的投资回报率。;;2.1 需求层次模型分析;
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