职业危害防治职责新docx.docVIP

总经理职业卫生防治职责 一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 二、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。 三、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 四、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 五、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安监部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 六、亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 七、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 职业卫生工作领导小组职责 　　在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 一、 组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 二、 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 三、 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 四、 直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。 五、 组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 六、 经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 七、 经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工代表关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 八、 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报??，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 九、 对本企业的职业病防治工作负直接责任。 专(兼)职职业卫生专业人员职责 一、 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 二、 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。 三、 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 四、 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 五、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。 六、 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。 七、 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 八、 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。 职业健康监督员职业卫生防治职责 一、贯彻执行有关职业危害防治的法律、法规、方针、政策和标准规范。 二、建立健全本单位职业危害防治责任制、职业危害防治制度和岗位职业健康操作规程等，拟定年度职业健康工作计划和职业危害防治技术措施计划，并检查和督促落实。 三、掌握企业职业危害状况。 四、履行现场职业危害检查职责，对职业危害防护设施、从业人员防护用品、警示标识等方面的情况进行认真检查，对检查中发现的问题，提出整改意见，并及时报告有关负责人，督促落实整改。 五、开展职业危害因素监测工作，督促单位执行职业危害日常监测管理制度。 六、开展职业健康宣传教育和培训工作，督促企业执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及换岗前职业健康教育培训制度。 七、安排职工职业健康体检工作，督促企业执行岗前、岗中和离岗体检制度。 八、指导和督促单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。 九、认真做好本单位的作业场所职业危害申报工作。 车间主任职业卫生防治职责 车间主任是车间职业危害防治工作第一负责人，对本车间的职业危害防治工作全面负责。职责包括： 一、认真组织车间员工贯彻、落实职业危害防治相关的各项法律、法规、标准和单位规章制度。 二、制定本车间年度职业健康活动计划方案，上报批准后组织落实。 三、开展车间级职业健康教育培训和考核工作，提高员工的职业危害防护意识和技能。 四、组织开展车间级定期、不定期的职业危害防治工作检查，确保职业危害防护设备设施处于完好状态，确保员工按照要求佩戴各种防护用品，确保员工的操作符合职业健康操作规程要求。 五、发现问题及隐患，及时组织整改，车间无力整改的，应采取有效防范措施，并及时上报职业健康管理机构。 六、组织本车间员工的职业危害防治工作班组会，传达单位的