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厂级安全培训考核试题 姓名： 车间： 2012年培训考核 一、 填空题 （每空2分，共30分） 我公司安全生产方针是安全第一、预防为主、（ ）、（ ）。 劳动合同分为、和以完成一定工作任务为期限的劳动合同危险化学品，是指具有毒害、、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。4、造成生产安全事故的基本因素是（ ）和（ ）。 5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置和。 二、 判断题（每题1分，共20分） 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期超过一个月 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，挤占、挪用。生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目，应当由部门进行安全条件审查用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。固定期限劳动合同无固定期限劳动合同腐蚀设施警示标识中文警示说明√）2 （√） 3（√） 4 （×） 5 （×） 6 （×） 7 （×） 8 （×） 9（√） 10（√）11（×）12（√）13（√） 14（√）15（×）16（√）17（√）18（×）19（√）20（√） 选择题 1 C 2B 3 A 4C 5A 6A 7 C 8C 9C 10C 四、问答题 1、答：（1） 遵守安全生产规章制度、操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。 （2） 有权了解本岗位的职业危害，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业和撤离危险场所。 （3） 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。 （4） 交接班必须交接安全情况，交班要为接班者创造良好的安全生产条件。 （5） 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 （6） 按时认真进行巡回检查，并填写检查记录，发现异常情况及时处理和报告。 （7） 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 （8） 上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 （9） 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。 （10） 有权拒绝违章指挥，对他人违章作业、违法违纪及违反操作规程的行为加以劝阻、制止和举报。 （11） 做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 （12） 做到消防“三懂、三会、四能”。即：懂得本岗位生产过程中的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂得扑救初期火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾；能宣传消防政策、能检查消防设施和火险隐患，能及时发现和整改火险，能有效补救初期火灾。 2、答：（1） 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 3