ICI面试前测试题.doc

ICI世界集团 编号： 姓名： 求职职位： 联系方式： 一.选择题：（12分钟完成） 以你现在的实际情况来说是如何看待一份工作的？ 养家糊口 体现个人价值 个人兴趣满足 成就事业的跳板 你是如何看待你的专业的？ 想在专业领域有所造诣 是一种谋生工具 进入公司的敲门砖 束缚自己发展的客观因素 你认为上大学是为了什么？ 为了光耀门楣 为了学习知识 为了相应国家号召，提高全面素质 为了感受一种文化氛围，使自己受高层次的薰陶 你认为一家公司最应该看重应聘者的哪一方面？ 相貌 素质 非专也能力 专业水平 你认为我们公司与你以前接触过的公司有何不同之处？ 企业规模 人才培养 企业性质 工资待遇 人事制定 管理理念 “世界上没有完美的个人，只有完美的团队”，那么你认为一个团队的每人成员最首要具备的是什么？ 个人能力 配合协作意识 共同的目标 信任 你希望怎样度过你的人生？ 采菊东篱下，悠然见南山 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛落魄江湖载酒行，楚腰纤细掌中轻黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还总在想，并有一定的规划 总在想，没有明确的计划 在受到不如意或被现实打击的时候会想，只是抱怨一下 从来就没想过 如果想个人创业你认为都具备那些条件？ 自信 能力 朋友 资金 机遇 如果你意外地拿到一千元奖金，想去买一件很需要的大衣，但是钱不够；如果去买 一双不急需要的运动鞋，则又多了数百元，你会怎么做? 自已添些钱把大衣买回来。 买运动鞋再去买些其它的小东西。 什么都不买先存起来。 你喜欢什么样的工作环境？ 严谨的工作环境 随意的工作环境 幽静的工作环境 忙碌的工作环境 康德说，“我可以判断其他所有有理性的人是否和我一样有义务去做某件事”，判断依据是： 某些行为是否被不同文化普遍接受。其他人做和我一样的行为是否得到好的结果。这个行为在所有人看来都是好的。我的行为的动机可以被普遍化，没有被某些人抵触或不被接受。 你对 描绘一下 你认为你需要改变吗？都需要在那些方面进行改变？ 作为一个年轻人你所理解的“魄力”是什么？你对自己这方面是如何评价的？ 你认为成功的是什么？根据你对成功的定义，你成功？ 三.选答题 1.有一种，每隔两钟分裂一次。分裂后的两只新的经过两钟后又会分裂。如果最初中只有一只，那么两后变两只，再过两后就变四只……两后，正好满满一虫。现在这个最初放入两只这样的。问：经过多少时间后，正巧也是满满的一？ 2.旅行社刚刚为三位旅客预定了飞机票。这三位旅客是荷兰人科尔、加拿大人伯托和英国人丹皮。他们三人一个去荷兰，一个去加拿大，一个去英国。据悉科尔不打算去荷兰，丹皮不打算去英国，伯托则既不去加拿大，也不去英国。问：这三张飞机票分别应该是他们谁的？ 注：答题时请将该文档下载到本地硬盘，以非设计模式填写，试题完成后请注意保存，最后上传到邮件附件中予以回复。 ICI世界集团人力资源部 2008年8月