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平衡计分卡在企业人力资源绩效评估与激励中的应用研究——四川网信软件公司实证研究.pdf
ABSTRACT
In humanresourceacriticalrolein
knowledgeeconomy,the plays
modem for
technology
enterprises，especially
software acuity to and
enterprises．Facingcompetition，howdesign
effective
establish the
performanceevaluatingsystem，thenperform
humanresource willhavea
enterprise system
prompting positive
infuenceson term ofdomestic
long developmententerprises．
the
UsingtheoriesandmethodoftheBalanceScorecard
system，
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aiming problem department WangXin
software thehumanresource
corporation，thisdesigns scorecard，
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and
thencollects the tOthe result，this
analyzesdata．Accordinganalysis
thehumanresource and
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prompting
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In humanresource of
China，the evaluation
software isa andthemethodofthe
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Scorecard
Balance isa theories．Theauthorbelievesthis
system
newly
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