个性化巴茨接过烫手山芋　雅虎３大难题考验全美杰出女性.docVIP

个性化巴茨接过烫手山芋　雅虎３大难题考验全美杰出女性 　　巴茨简介： 　　1948年8月28日出生于美国威斯康辛州，拥有威斯康辛州州立大学计算机科学荣誉学位，还曾被授予新泽西技术学院荣誉文学博士学位、Worcester理工学院荣誉理学博士学位以及William Woods大学荣誉文学博士学位。巴茨任Autodesk董事会主席、总裁兼首席执行官长达14年之久。此前，她曾效力于数字设备公司、3M公司、Sun，她还兼任思科公司、Network Appliance和美国国家科学技术奖励基金会的董事。她曾被《财富》杂志、《华尔街日报》等评为“全美最具影响力的50名杰出商界女性”之一。 　　换一个CEO也许能让一家企业换掉霉运，但就雅虎的现状而言，巴茨未必是杨致远与雅虎董事会所期待的“光明引路人”――她还不能清晰勾勒公司未来的发展路线，反倒是在表决心的同时请求华尔街给予更多的时间宽容。 　　 　　历经2个多月的寻觅，迷失航向的雅虎巨舰终于找到了新的“舵手”。 　　2009年1月14日，雅虎公司宣布，图形软件厂商Autodesk前CEO卡罗尔?巴茨接过杨致远的权杖，成为雅虎新一任CEO。现年60岁的巴茨出生于美国威斯康辛州，她于1992到2006年间任Autodesk CEO，后改任公司执行董事长。作为一位经验丰富的管理者，巴茨在2006年曾被《财富》杂志评为“全美最具影响力的50名杰出商界女性”之一。她也曾担任Sun公司高管及思科董事会成员，现为英特尔公司董事。 　　由于未能扭转公司业务下滑的局面，2008年11月18日，不堪压力的雅虎前CEO杨致远被迫宣布在找到新的接任者后回归“雅虎酋长”角色。为此，雅虎委托猎头公司海德思哲国际咨询为自己寻找合适的CEO候选人。 　　然而，巴茨的最终胜出却并不能让业界对雅虎未来的发展得出些眉目。相反，自新CEO人选敲定的消息传出后的当天，公司股价随即下跌，当天收盘时报收于12.10美元，较上一交易日缩水0.12美元，跌幅0.98％。 　　“巴茨还无法给华尔街带来公司重组的信心。”诸多分析者认为，在微软转身远去，谷歌又逼迫日紧的情况下，她要领导的是一个更加孤立无援的雅虎。如今，是否分拆雅虎，尝试与微软达成交易等问题仍为业界所猜测，而如何扭转雅虎市场表现，也同样受人关注。 　　 　　非热门人选 　　 　　主流观点认为，尽管雅虎还没有倒闭的危险，但它新的掌舵人必须满足以下条件：在中等规模以上的企业担任CEO，精于运营而不是单纯的战略家，性格坚强可以处理任何交易。据当时传言，包括雅虎总裁苏姗?德克尔、副总裁埃伦?西米诺夫在内的数位雅虎高层，以及新闻集团首席运营官彼得?谢尔尼、前AOL高管乔恩?米勒、前eBay CEO梅格?惠特曼等外部人士皆是雅虎董事会考量的目标。 　　 　　“巴茨并不是最热门的一位候选人。”据一位了解此次新CEO招募细节的女士介绍，在不下10位的目标人选中，谷歌广告销售副总裁蒂姆?阿姆斯特朗、AOL前高管乔恩?米勒和雅虎总裁苏姗?德克尔无疑是最被看好的。她透露，蒂姆?阿姆斯特朗与乔恩?米勒在去年11月19日于科技网站Silicon Alleylnsider发起的一次投票活动中优势明显，前者获得了最高的19.8％投票率，后者也有18.8％。而鉴于杨致远在此前7月递交给美国证券交易委员会(SEC)的一份文件中对米勒的高度赞扬，力举他为公司董事，业界猜测米勒接替杨致远只是时间问题。更何况，他把AOL从拨号上网服务提供商转型为网络广告提供商的成功经验，也正为雅虎急需。 　　至于德克尔，不少雅虎股东认为她“拥有与苹果CEO史蒂夫?乔布斯一样的能力”，她因而深得董事会赏识。且在多位潜在人选被曝没有希望时，一个细节也反映出德克尔越来越受董事会的重视――她曾就放弃与谷歌在广告搜索方面的合作发表声明，而此被认为是雅虎董事长罗伊?博斯托克或CEO杨致远最应该做的。 　　1月11日，坊间盛传雅虎候选新CEO已由5人减少为3人，除其中一名不为人所了解外，德克尔和巴茨被确定入围。3天后，雅虎确认对巴茨的任命。也正是在这一天，已经为雅虎服务了近10年的德克尔告知董事会，其将在一段时间的过渡期后正式辞职。 　　米勒与德克尔的败走令外界议论纷纷，但这些已沦为华尔街的八卦新闻，而巴茨在公众视野中的形象却越来越丰满。 　　据悉，这位颇具传奇色彩的职业经理人性格十分强硬，一度向高层证明自己比主管上司更有能力而获得晋升。加盟Autodesk后，巴茨又不止一次在会议上直接对公司联合创始人约翰?沃克说“我讨厌你”。她在该公司成功终止了公司成员的争吵与彼此的电子邮件攻击，彻底改变外界对他们“一群黑客”的糟糕印象。巴茨担任Autodesk CEO的时间长达14年，远远超出一般CEO平均5年的任职时间。她