创业孵化器培训行业报告.PDFVIP

创业孵化器培训行业报告 注：本报告集中选取了 25 个培训课程、16 个创业沙龙为分析对象；主要对课程开办机构、课程设计和进行了归纳分析。 一、创业孵化培训机构 （一）行业与区域性项目 在总共 25 个培训项目中，具有特定行业性质的培训项目有 5 个，主要涉及数据分析、 互联网技术和营销等行业。同时，除开北京、上海等面向全国的培训项目以外，以各地区 企业为主要受众的区域性培训项目共有 5 个，主要集中在津京地区、江浙地区。 （二）培训机构划分 作为创业培训项目的主要承办方，24 个创业孵化机构根据其组织形式可以分为学校、 网络平台和创业孵化器。其中专业的创业孵化器在24 个孵化机构中占主体。但同时从课程 信息的披露上，专业孵化机构举办的培训课程公开信息较少，课程设置和培训框架较为私密。 1 二、课程设置 （一）课程设置基本信息 短期培训班主要是 3 天至 7 天，长期培训班主要是 1 个月至 4 个月。而参加培训的人数 规模上，各个项目规模从 10 人到 100 人规模各异；针对的培训客户主要有学生、初次创业 者、产品经理和成熟创业团队。 三、课程分析 创业课程作为面向创业者辅导的项目，随着创业孵化市场的需求逐渐增加，针对创业者 培训的项目也呈现多样化，在课程设置上必须根据不同主题的需要，向不同地区、不同需求 的创业者提供针对性较强的培训项目。因此将报告中的 25 个课程项目中信息公布较全、质 量较优的培训课程提取出来，进行详细分析。 （一）短期项目 作为 3 至 7 天的短期课程，参与培训的人数规模较小，课程围绕单一主题展开，互动 性较强，形式较为多样。课程模块的主要特点是“专家讲演+交流互动”。 2 短期的培训项目以创投圈的“加速计划”和联想之星的短训班为代表。 （二）长期项目 提供长期培训项目的机构主要是专门的孵化器，开办的课程也是各自机构的主打品牌。 如联想之星的“创业培训”、中关村的股权投资协会的“快乐找钱”等都是以长期课程为对外宣 传的主要项目。 在课程设置上，课时一般按照 1 至 3 个月设计，每个月 1 至 3 次课。同短期课程不同， 长期课程由专门的讲师团队参与，形成了“理论+实践”的完整培训模式。同时邀请嘉宾参与 课程讲演。除此之外，部分项目在课程中还提供了海外参观的内容。整体课程可以概括为三 大部分： 总体上看，长期培训课程能针对性的对初创团队和大学毕业生创业提供完整的创业培训。 从理论到实务工作上都有较强的指导意义。 四、课程模式与流程 （一）经典模式1 SYB （start your business）培训模式：这是国际劳工组织针对培养微（小）型企业创办 者的需要而专门开发的一个培训项目，在世界 80 多个国家推广。SYB 培训技术于 2001 年 由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国，现已在50 多个城市实施。通 过创业意识培训，衡量是否适合办企业，并产生可行的创业想法，通过创业计划培训引导完 1 内容引自百度百科 3 成创业要经历的各个环节和步骤，衡量企业能否开办下去。通过练习，将自己的创业构思， 用系统的知识去计划、演算，形成创业计划书。 三段式培训模式：将整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段和后续扶持 阶段。在理论学习阶段，主要进行创业意识、创业基础知识和有关经济法规教育；在咨询辅 导阶段，由咨询委员会专家或培训机构教师对学员制定的《创业计划书》进行分类指导和咨 询，帮助学员确定有发展前景、符合市场需求的创业项目，修改和完善《创业计划书》。第 一、二阶段培训时间一般为三至六个月。在后续辅导阶段，主要针对学员在实际创业过程中 遇到的问题，提供咨询和服务，包括为学员在办理档案存放、开业登记、缴纳社会保险、调 整营销策略、申请贷款提供帮助等，这一阶段视实际情况时间可长可短。 远程创业培训模式：就