创新社会管理体会.docVIP

创新社会管理的心得体会 社会管理创新是维护社会和谐稳定的根本途径，是促进经济社会协调发展的重要举措，是全国上下共同研究的重要课题。强调扎扎实实提高社会管理科学化水平把加强和创新社会管理置于更加突出的位置服务的思想，树立以人为本、服务的念坚持把做好新形势下的群众工作作为社会管理创新的根本途径，把群众工作贯穿到社会管理的各个方面和各个环节。努力变“怕群众”为“群众”，变“”为“”。在过程中，要广泛征求的意见，凡是不同意的，缓办；凡是不满意的，重办；凡是需要的，要办好。真正把群众当亲人，用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。从群众中来，到群众中去把管理寓于服务之中通过有有渠道途径。通过，把公共服务触角伸到居民门口。干得好不好，群众说了算，居民满意就是政绩。从劳动就业社会救助、医疗计生；从日常生活到文教、娱乐、残疾人康复，敞开一扇门、能办万家事，服务内容不断扩大改变轻协商的思想，树立的念改变的思想，树立参与、共同的念。要健全群众利益协调机制始终以群众利益为重、以群众期盼为念，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题畅通和拓宽诉求表达渠道，继续街道综治工作中心建设，整合各方面力量和资源，有效利用网络、微博等信息化手段，在便民利民上下功夫，真正做到广大群众的诉求有地方说、有人管，从更好地服务群众入手，加强群众工作，解决群众诉求，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要大力推进政法综治中心、矛盾调解中心、信访接待中心、服务中心的“四个中心”规范化建设，有效整合“四个中心”资源，真正把四个中心建设成为“化解社会矛盾的主阵地、解决社会管理问题的第一道防线”，切实推护基层社会的和谐稳定。健全村（居）以党组织为核心，居民自治组织为主体，服务站和综治办为依托的新型管理服务体系。进一步完善、村、三级网络平台建设，建立矛盾纠纷快速调处机制，确保矛盾纠纷及时有效。每天排领导班子成员值班接访，确保来访有人接待有人调处帮助百姓解决实际难题。 完善社会管理联动机制。整合优势资源，合力推进社会管理工作。全面推进公安、司法、城管等职能部门联合防范、联合执法、联合办公，充分调动、的积极因素，真正构建全方位、多层次、立体式的社会管理格局。创新基层基础工作。必须面向基层、服务基层、建设基层，把人力、物力更多投到基层大力加强基层基础建设，健全基层社会管理服务体系。强化基层社会管理，努力夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基础工作，尽可能从源头上防止、减少、弱化社会矛盾和社会冲突的产生。社会人口管理。2010年第六次人口普查数据显示，我市常住人口达459.2万人，比2000年第五次人口普查时增加了74.65万人我市人口总量的增加，主要源于流动人口的不断涌入。按照公平对待、服务至上、完善管理的原则，把社会人口服务管理纳入经济社会发展总体规划，切实做好流动人的服务管理。建立流动人口管理档案，将流动人口全部纳入管理视线，对流动人口采取定期登记和不定期检查，真正做到情况清、底数明、管理好。着力解决流动人口培训、就业、居住、就医、子女就学等问题，使流动人口能够全面参与并真正融入辖区的社会生活变流动为活力，从根本上解决流动人口不稳定、不和谐等问题。民生问题事关广大人民群众的切身利益，与人民幸福和社会和谐稳定息息相关，是社会管理创新的把保障和改善民生作为社会管理创新的主题，进一步处理好群众关心的热点难点问题，有力地促进社会环境的优化、良好社会心态的培育和社会凝聚力的增强。社区卫生惠民工程实现“小病在社区、大病进医院、康复回社区”完善城镇职工、居民医疗保险制度，提高基本医疗保障水平。社会自治、公众参与社会管理，党委领导，政府负责，不是大包大揽，必须发挥社会自治、公众参与的作用。过去亲力亲为重管理现在放手放权重服务形成“一委一居一站”的管理模式让成为群众的“”，组织自治，收集社情民意创新社会管理，推进社会建设，正在不断力。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”重视民生，倾听民意，以创新的、务实的态度，紧跟大形势、适应变化、探索新、拿出措施，找准社会管理的钥匙，做好社会管理创新这篇大文章，不断提升人民群众的幸福感。