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在线求职招聘平台的设计与实现 　　摘要：求职招聘网站在信息产业高速发展、信息流高速传递的今天，对于求职者和招聘单位都越来越重要，系统应该为用户提供充分的信息管理和方便的搜索查询手段。传统的现场招聘会虽然在一定程度上解决了双方的交流信息。但是，这种交流是属于低效、窄幅流动的，不能适应现今社会的要求。该文针对传统的求职招聘管理方式存在的问题，提出了在线求职招聘平台的解决方案。 　　关键词：求职招聘；信息管理；设计与实现 　　中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2013）34-7677-05 　　与传统的招聘方式相比，在线求职招聘网站工作有几个其他的方法，优点：第一，信息量大，时间性强；其次，人性化的服务。网络搜索引擎不设门槛，通过网站可以轻松的对工作类别、地区和需求状况进行全面的智能查询，快速，准确的查询业界的需求。第三，没有地域限制；第四，经济效益显著。 　　网络求职招聘网站的未来发展趋势必将走向：服务内容专业化、服务方式差异化、服务模式整合化、服务价格多样化、服务团队专业化。 　　1 需求分析 　　1.1 可行性分析 　　原来的现场求职招聘会不仅浪费人力、财力、物力，而且效率也很低，已经不能满足现在对信息大量的需要了，为了提高效率减轻工作人员的负担，设计一个可以在网上进行求职和招聘工作的系统已经变得很有必要了[1]。 　　1.1.1 技术可行性 　　本系统系网络系统，采用B/S模式，基于Intelnet的Http传输协议。操作系统用Windows2000 Server，系统内核使用Asp[2] [3]。 　　1.1.2 经济可行性 　　系统结构使用，当前流行的浏览器/服务器模式，B/S服务器模式，硬件和软件要求如上要求相对较低，只需要架设的万维网服务的网络服务器，数据库和PC，开发时间短、成本低，和数量的数据传输速度是浏览器/服务器模式结构的。这不仅保证了系统的技术可行性，同时也保证了系统的经济可行性[4] [5]。 　　1.2功能分析 　　在线求职招聘网站用户主要有普通用户、个人会员、企业会员和管理员。每类用户有其不同的功能需求。普通用户只能进行浏览查看本系统中的求职和招聘信息；个人会员除了可以进行与普通会员一样的操作外，在登陆系统后可以进行填写和维护个人简历、修改密码、发布求职信息和给网站留言；企业用户在登陆系统后可进行招聘信息的发布、搜索和查看所需人才的简历；管理员可以进行修改自己的密码并对整个系统进行各种管理维护工作。 　　网站应实现的具体功能[6] [7]： 　　1）普通用户浏览查看求职和招聘信息； 　　2）个人用户和企业用户可以注册成为网站的会员； 　　3）求职者可以通过个人的帐号、密码进行登陆，发布求职意向等个人信息； 　　4）求职者可以通过本网站提交个人简历供企业浏览、查询，通过身份验证可在线维护自己的个人简历； 　　5）有相关岗位招聘意向的企业可以通过注册登陆该网站发布、修改招聘信息； 　　6）提供合理的数据库查询，为各个专业和不同求职意向的求职者和招聘单位提供相应的查询； 　　7）管理员可以对会员、招聘信息、求职信息、公告信息和留言板进行管理； 　　1.3 系统设计原则 　　该系统的设计原则有以下几个方面[8]： 　　1）实用性原则：设计时不仅要全面和详细的软件需求分析，同时也考虑到了潜在需求与未来发展。 　　2）适应性和可扩展性原则：本系统应该具有一定的适应能力，尤其是在网络应用方面，能适应多种不同的工作环境，针对未来环境的不断变化和各种需求。 　　3）可靠性原则：系统应是可靠的，大量时间用于先进的嵌入式技术保证业务的顺利运作。在该系统的运作能够充分考虑到可能出现的错误，并给予治疗，并给予用户充分的和友好的提示。 　　4）面向对象设计原则：在程序设计过程中，应充分利用面向对象的程序设计，以方便程序的开发和维护，并能提高可读性，可维护性，降低程序的复杂性。 　　2 关键技术 　　2.1 ADO访问技术介绍 　　ActiveX数据对象（缩写ADO），是由微软公司推出的基于控件技术的基础上，数据库数据的一组高级自动化应用层接口，是一种新的数据访问方法。和微软以前提供的数据访问方法的DAO（数据访问对象），RDO（远程数据对象）对比，是速度更快，使用更方便，内存占用少，所以ActiveX数据对象一推出深受广大用户青睐，发展成数据访问技术的发展方向[3] [9]。 　　2.2 SQL Server简介 　　SQL结构化查询语言，是思维的结构化查询语言。SQL是一种关系代数和微积分的关系之间的结构化查询语言，它的作用不仅是查询。是一个普遍的，高功能的关系数据库语言[10]。 　　SQL Server 可以很容易使管理