会议制度123.docVIP

会 议 制 度 一、会议内容 1、局党组织或局务会：传达和讨论县委、县政府和上级业务主管部门有关党的建设、党风廉政建设、干部队伍建设及党的方针、政策和决定，研究、讨论应向上级请示的问题，研究解决业务工作难题和局内重大问题，研究上级领导交办或其它需要解决的重要问题，讨论本局的工作要点、年终总结和各股室工作阶段安排。 2、局长办公会：传达上级有关精神，讨论本周、近期及半年、年度工作计划；就有关业务工作进行讨论，听取意见和调查研究，审议提交局务会讨论决定的内容。 3、全局干部职工会：传达上级有关文件、会议精神，安排部署贯彻意见；安排部署全面性的主要工作，报告有关政策、业务工作和规章制度贯彻执行情况；选举出席有关会议代表、进行工作总结、年度考评和评选先进；宣传局内人员调整、奖惩；进行专题辅导培训等。 二、会议组织 1、局党组会议：一般由局党组成员参加，书记主持，每次会议须有应到会人数半数以上成员参加，必要时可吸收有关人员列席会议，原则上每季度召一次。 2、局务会：一般由局长、副局长参加，局长主持。每次会议须有应到会人数半数以上人员参加，必要时可以吸收相关人员列席会议，原则上每月召开一次，必要时可随时召开。 3、局长办公会：由局长、副局长组成，按照会议内容可吸收有关股室负责人列席或邀请有关部门人员参加，会议由局长主持，局长外出可委托副局长主持，根据需要可随时召开。 4、全局干部职工会：由局长或书记主持，根据工作需要不定期召开。 三、会议要求 1、会议召开前，办公室要做好会议准备工作，负责通知参会人员按时到会。 2、参加会议人员必须遵守时间，按时到会，会议期间，应集中精力，做好笔记，严禁开小会或干与会议无关的事。因会因病不能到会的要履行请假手续，不得无故缺席。 3、要严守纪律，会议确定不需要公开的事绝不允许对外传播，不得在公开传达前扩散需保密的会议内容。 4、各股室提交局党组会或局务会议研究的议题，必须事先通过本股室充分研究，并有明确意见。涉及有关部门或按规定需要与其它部门协商的问题，要事先征求涉及部门的意见后，再提交上会研究。凡是分管领导或股室职权范围内能解决的问题和不成熟的问题不能提交上会研究。 5、需上会研究讨论的问题，要严格执行民主集中制原则，在到会人员充分发表意见的基础上作出决议，落实有关人员具体负责实施，对会议作出的决议，必须认真贯彻执行，在执行中若需变动必须提请复议。 6、每次开会必须有明确的议程，准备要充分。 7、各类会议都要建立专门的会议记录，落实专人保管并做好记录，以便备查，年终进行归档。 廉政建设制度 一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记党的全心全意为人民服务宗旨。 二、严格执行《廉政准则》和党风廉政建设的各项规定，按照规章制度，从高从严要求自己。 三、正确行使权力，坚持政策面前人人平等，杜绝以权谋私，权钱交易，不违规处理公务，不行贿受贿，不准利用工作之便“吃、拿、卡、要”，自学遵守职业道德。 四、坚持原则，全面推行政务公开，增强工作透明度，自觉将各项工作置于群众的监督之下。 五、遵守财经纪律，严格执行财务管理制度，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，禁止用公款个人消费。在经费管理上实行收支两分线，各类财务账目做到日清月结。 六、定期组织局机关人员学习廉政建设、廉洁自律有关规定；认真开好党员民主生活会和领导干部专题民主生活会，对照廉洁自律的有关规定进行自我检查，开展批评和自我批评，解决自身存在的问题。 七、按照党风廉政建设责任制的要求，分工负责，层层落实抓好局机关党风廉政建设工作，发现苗头及时制止，有不廉洁行为及时处理，廉政建设做到警钟长鸣，常抓不懈。