大学生素质拓展培训计划书简介.docVIP

日行企业管理咨询有限公司 日行大学生素质拓展培训中心 公司地址：合肥市徽州大道251号世纪云顶大厦A座908 联系电话：0551-5216216(传真) 5216218王利) HTTP:// E-mail：ahtoday@126.com 一．培训目的： 针对大学生心理健康和学生工作性质及学习等实际情况，本中心设计出本次“团队凝聚力建设课程”方案，通过户外不同类型的体验式挑战活动，让学员在活动中亲身去经历和体验个人及团队发展四个阶段的特点，并在导师的带领下进行总结、分析，把得出的经验联系实际，诱发学员对现实工作的实际情况进行思考，同时达到团队休闲的人文效果,从而达到如下目的： 拓展思维模式，增进创新理念； 团队集体休闲，感受团队文化； 提高团队精神，提升团队协作能力； 轻松愉快式学习，建立积极正面的心态； 加强学员之间的沟通、联络感情、增进友谊； 增强学员之间的凝聚力，建立融洽的人际关系； 提升个人及团队突破逆境的能力以及求变、应变意识； 提高团队精神增强凝聚力，提升工作效率和整体竞争力。 二、本次培训学员收获： 明确一个优秀的团队会带给个人什么？ 明确优秀的、有竞争力的团队应具备哪些元素？ 如何塑造一个优秀的团队？ 超越自我，突破自我，培养积极创新的能力； 提升自我价值，增强自信，挖掘个人潜力； 使学员体会合作的重要性，增进同伴之间的合作和友情。 三、体验式培训简介： 体验式培训又分为室内和户外两种，两者目的一样，只是强度不同，都是通过特定的项目，锻炼学员在困难和压力下解决问题的能力，要求参加的学员团结协作共同完成。使学员充分认识到团队协作的重要性和必要性。设有高空挑战和地面挑战的活动项目，学员通过参与体验不同难度的挑战活动，让学员亲身感受“合作、沟通、竞争、压力、危机感、领导力、执行力、逆境突破”等元素的内涵，使学员分别站在个人和团队的不同角度去思考、总结，从而得到综合提升。 体验式培训注重学员的「参与」和「感受」，而非在课堂上被动地听讲；众所周知，不下到水中永远不可能学会游泳。当我们参与其中时，才会有体验和感受，才会有所领悟并学到东西。研究指出，一般讲课式学习的吸收程度为25%，而学员参与实操的体验式学习吸收程度高达75%，学员能更有效地吸收到新的资讯。体验式学习主张：先动身，再动心！ 体验式培训效果的体现，更注重将活动中受到的启发，在实际工作和生活中进行应用。 体验式培训既安全又有趣，加上专业导师的指导和总结，更能使学员从培训中获得收益，甚至达到终生难忘的效果！ 体验式培训的基本原理 四、体验式培训，每到各要求： 类别：大学生职涯规划部RX200902028 2 大学生素质拓展培训 “陶冶个性情操，熔炼团队精神，增强个人感染力” 预祝本次拓展培训圆满成功！