专卖店规章方案.docVIP

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专卖店规章方案

托尼艾米家具专卖店规章制度 总经理(吕总)负责全面工作,运作商场发展和策略,并督导落实执行。? 经理职责?(巢湖店肖经理、含山店朱经理) 1:负责专卖店的管理与维护,有事和店主商量。 ?2:统筹安排全部人员的各项工作,奖罚权利。? 3:协助店主负责专卖店人员招聘,培训,考核工作。 4:负责专卖店的年度,季度,阅读的销售计划。? 5:了解市场信息,及时向上反馈,并定期召开员工分析会,让员工了解总部急店主的计划安排? 6:根据市场情况,有权对畅销,滞销产品合理作出安排处理。? 店长职责? 1:是有店主和经理及公司批准的专卖店直接管理者。 2:并协助经理搞好监督,协调,考核,培训工作。? 3:为员工创造良好的工作环境,搞好店内及门面卫生,维护员工之间融洽关系。 ?4:负责检查员工仪容,仪表工作。? 5:掌握顾客购买心态,及时向经理回报。? 店长助理职责? 1:协助店长。做好本店日常工作。? 2:如店长不在岗位时,代理店长处理本店一切日常事物。 ?3:定期电话回访。? 导购员职责? 1:由店长直接管理。? 2:爱岗敬业,积极工作,团结互助,携手并进。? 3:坚守岗位,不许串岗,不得向外人泄漏商机机密。 ?4:接待顾客时要主动热情,面带微笑,解答要耐心细致。? 5:介绍产品要当好顾客的好参谋,并根据顾客不同需求技巧向顾客推销产品。? 6:开单是必须注明尺寸,颜色,型号,件数,款数,住址,姓名及电话,并填好售后服务卡。? 7:严格执行统一价格,未经店长,经理同意不得擅自降价。? 8:按照区域划分,卫生工作要做到内,外,面,死角符合要求,床上用品,饰品,标签摆放整齐。? 9:节假日,周六,日不得请假,不许带小孩进店上班,上班时间不允许会客。 ?10:不许坐,躺,靠,看书,织毛衣,吃零食及做对工作无关的事情。? 11:不得收取顾客礼物交换条件,拾取顾客遗留物品要及时上交店长并与顾客及时联系。 ?12:对进店顾客要问清地址,电话,户型及装修风格。? 13:如遇带小孩顾客一定要看好饰品和产品,并尽可能提顾客照顾小孩。? 14:如在责任区损坏饰品又自己承担,并包赔(业余时间考察并掌握小户型装修面板颜色及风格)。? 员工着装管理规定? 1:为树立公司良好形象,对专卖店实行统一管理。? 2:员工在上班时间要注意着装,整洁,大方,平整,得体。? 3:男女员工上班时间必须按公司规定统一着装,系领带,佩戴胸卡。? 4:女员工上班时间不得穿牛仔裤,运动服,超短裙,低胸,漏背,奇装异服,一律穿肉色丝袜化职业淡妆,首饰佩戴得体,并且头发梳理整齐不准留长指甲。 ?5:男员工不准留长头发,胡子,衣服勤换勤洗并佩戴胸卡。? 6:胸卡佩戴处罚规定:未按规定佩戴胸卡及着装者。第一次提醒,第二次罚15元,第三次罚100元。? 仓库管理,售后服务: ????制1本帐,每月1号盘点。?汽车管理,安装,送货安排负责人: ???门市账目,开票,要货,收款: ?晚上值班:男员工轮流值班? 店内卫生:女员工分区系列打扫卫生。? 安装员工服务管理规定? 作为与客户直接接触时间做多的是安装人员,其言行不仅直接影响着托尼艾米家具品牌在消费者心中的形象,还决定消费者再次购买和进行口碑宣传的可能性。 ?一:形象规则:? 1:着装:托尼艾米家具安装工标准穿工作服,佩戴胸卡。 ?2:语言:讲普通话。? 3:态度:微笑服务,不卑不亢,彬彬有礼,举止大方。? 4:要求:A着装整洁;戴整齐;B携带托尼艾米家具统一安装工具;C出发前检查安装工具的实用性能;D进客户门前先戴好脚套和手套E安装前应先铺好工作布,将所用的工具摆放到上面? 二:行为准则:? 1:敲门(门铃)礼;A敲门为每三下为一个节拍为宜,五指并拢,轻重为度,忌用拳头代替忌敲门过急。B:两次门铃应有一定的间隔,不宜过急。? 2:进门礼:A:进门先向客户致问候礼,即15度的点头礼;B:进门问候礼,紧接点头礼之后,向客户致问侯语:“您好,我是托尼艾米家具安装人员,前来安装你所购买的托尼艾米家具,希望我们的服务让你满意!” ?三:安装送货人员:? 1:在接到送货单后到仓库按型号,规格,颜色装货并填好家具安装单。? 2:安装人员必须严格按安装单及销售单填写内容安装,如遇型号,颜色或规格件数不对,不准安装。及时通知店长问清问题有店长决定处理意见。 ?四:安装过程? 1:在客户指定区域安装,并保护指定区域的清洁卫生。 ?2:保持整个安装过程中的个人卫生和仪容仪表。? 3:不用客户的电话,不在客户家中吃饭,抽烟,除用一次性纸杯外,不准使用客户的水杯喝水。? 4:遇私人电话,不说脏话,长话短说,尽快结束。? 5:耐心回答客户疑问,向客户说明使用与注意和保养维护方法,并恰当宣传公司产品,巩固我品牌在消费者心目中的印象,不准有损坏公司

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