保安员处罚与奖励方案.docVIP

保安员处罚与奖励制度 一、保安员有下列情形之一的，给予开除或解除劳动合同。 （一） 被录用后发现所提供证件及证明不符合录用条件的。 （二） 在试用期间被证明不符合录用条件的。 （三） 严重违反《朝阳市保安服务总公司经营管理规定》、《保安员管理规定》和用人单位相关规章制度的，包括但不限于以下条款： 1、 违反作息工作时间规定，迟到和早退累计3次以上的。 2、 脱岗、漏岗、睡岗、酒后上岗，一经发现的。 3、 工作时间打扑克、喝酒、打麻将及从事其他娱乐活动的。 4、 工作时间，未着统一的保安服装，未佩戴统一的保安标志，屡教不改的。 5、 有自杀（残、伤）倾向或行为的。 6、 非驾驶员驾车、无证驾、非因公驾车或未经领导批准私自驾车，造成车辆事故，致使本人或他人受伤、致残、死亡的（由此造成的经济损失由本人承担）。 （四） 严重失职、或营私舞弊，给公司和用人单位造成重大损害的。 （五） 同时与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响或者经提醒拒不改正的。 （六） 打击报复、弄虚作假或以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 （七） 被依法追究刑事责任的。 （八） 不服从工作调动，或在新的岗位不胜任本职工作的。 （九） 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的。 （十） 累计无故旷工达3次以上的。 （十一）用工单位发生重大问题和重特大刑事案件，迟报、漏报、瞒报，给公司和用人单位造成经济损失的 （十二）透露公司商业秘密，给公司造成经济损失的。 （十三）伪造出勤记录情节严重的。 （十四）违反勤务操作规程，使公司或服务客户相关设施设备损坏，造成经济损失达500元以上的。 （十五）在执行任务中遇有危险时，畏惧退缩，使国家、集体财产和职工生命、财产遭受威胁重大损失的。 （十六）因有违法乱纪等行为，被用人单位投诉或被新闻媒体曝光的。 （十七）参加邪教等非法组织的。 （十八）违反《辽宁省保安服务条例》相关规定及违反《中华人民共和国治安法》有关规定，由公安机关依法处罚或构成刑事犯罪的。 （十九）与上例所述性质相同的其他违法违纪行为的。 二、违反上述条款被解除劳动合同的保安员，公司不承担任何经济补偿。 三、保安员具有下列情形之一的，根据情节分别给予批评教育、警告、限期改正、罚款或撤销职务处理： 1、 违反作息时间规定，迟到或早退的； 2、 工作时间从事与工作无关的事，情节轻微的； 3、 工作时间，未作统一的保安服装，不佩戴统一的保安标志的； 4、 丢失、转借、损坏器械装备的； 5、 其他违纪行为。 四、对保安员给予批评教育、经、限期改正或罚款的，由所在经营部决定；对解除劳动合同的保安员由各经营部核准后，报人防管理中心备案。 五、保安员具有下列情形之一的给予适当奖励 1、 严格遵守公司的规章制度和保安员管理规定，自觉履行保安员岗位职责和勤务工作规范，各项目标管理考核均在优秀以上的。 2、 组织纪律性强，积极参加公司的各项集体活动的。 3、 客户反映良好，多次受到各级领导的表扬，全年满勤无请假、无任何投诉和举报、无违法违纪现象、无任何事故差错的。 4、 思想稳定，专业技能过硬，工作成绩突出，为公司建设做出重大或突出贡献的。 5、 因预防和避免各类事故、案件，使公司和用工单位的利益免受或减少损失有重大贡献的。 6、 在同犯罪分子作斗争中，英勇顽强，机智果断，表现突出的。 7、 在抢险救灾、预防灾害事故中，保护国家和人民生命财产安全，有显著成绩的。 8、 努力钻研业务技能，在合理化建议等方面，对公司的建设发展有较大贡献的。 9、 其他方面有突出成绩或较大贡献的。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着