内蒙古通辽2015年国考暑期特训：减刑方案练习题.docVIP

内蒙古通辽2015年国考暑期特训：减刑制度练习题 ? 1.?有期徒刑的假释考验期为（??? ）。 A.原判刑罚的l/2 B.没有执行完成的刑期 C.10年 D.以上选项都不对 2.?某甲犯盗窃罪，被判处无期徒刑。服刑l2年之后，因其表现良好而获假释。在假释考验期内的第6年，某甲故意致人重伤，被判刑9年有期徒刑。根据刑法的规定，对某甲应如何适用刑罚？（??? ） A.应在9年以上20年以下有期徒刑幅度内决定执行的刑期 B.应在9年以上15年以下有期徒刑幅度内决定执行的刑期 C.应在12年以上20年以下有期徒刑幅度内决定执行的刑期 D.应决定执行无期徒刑 3.?罪犯减刑后又假释的间隔时间，一般为（??? ）年；对一次减刑2年或3年刑期后又适用假释的，其间隔时间不能少于（??? ）年。 A.1、2?????????? B.1、3??????????? C.2、2???????????? D.2、3 4.?根据《中华人民共和国刑法》第81条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期（??? ）以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行（??? ）年以上，可以适用假释。 A.1/2、10??????? B.1/2、12???????? C.1/3、10????????? D.1/3、l2 5.?对犯罪分子的减刑，由执行机关向（??? ）人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。 A.基层?????????? B.原审??????????? C.中级???????????? D.中级以上 6.?甲因故意伤害罪被人民法院判处有期徒刑5年。服刑期间，甲由于有立功表现而被假释。假释考验期满之日，几个朋友邀请甲到某一饭店摆宴庆贺他获得新生，甲饮酒过多。饭后，甲驾车回家，途中撞到一个行人。陈某下车一看人已死亡，酒顿时吓醒，逐驾车逃离现场，后被查获。对陈某的行为应当如何处理？（??? ） A.按照交通肇事罪???????????????????????? B.按照累犯 C.按照数罪并罚中先减后并的原则?????????? D.按照过失杀人罪 7.?甲因绑架罪被判处有期徒刑l2年。入狱后，甲认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现。根据我国刑法规定，对甲应如何处理？（??? ） A.既可以假释，也可以减刑???????????????? B.可以减刑，但不能假释 C.可以假释?????????????????????????????? D.既不能减刑，也不能假释 8．无期徒刑减为有期徒刑时，附加剥夺政治权利的期限应当改为（??? ） A.5年以上10年以下?? B.3年以上10年以下 C.3年以上8年以下??? D.1年以上5年以下 9.?关于判决、裁定、决定的效力，下列选项正确的是（??? ）。 A.判决只有经过法定上诉、抗诉期限才能发生法律效力 B.裁定一经作出立即发生法律效力 C.有些决定可以申请复议，复议期间不影响决定的效力 D.法院减刑、假释裁定的法律效力并不最终确定，检察院认为不当而提出纠正意见的，法院应当重新组成合议庭进行审理，作出最终裁定 10．假释与减刑的区别有（??? ）。 A.适用的对象范围不同?????????? B.适用的次数不同 C.内容不同???????????????????? D.产生的影响不同 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、