南海西樵染整行业污水集中治理项目(污水处理二期工程第二部分)及配套除臭脱色工艺系统安全管理方案.docVIP

南海西樵染整行业污水集中治理项目（污水处理二期工程第二部分）及配套除臭脱色工艺系统安全管理制度 一、安全奖励办法 1、安全奖和安全考核适用于南海西樵染整行业污水集中治理项目（污水处理二期工程第二部分）及配套除臭脱色工艺系统所有项目。 2、安全奖由甲方专门设立。安全奖总的奖励金额不超过合同总额1%，包含在项目工程合同总额中。 3、安全考核由常规考核(即平时安全检查)、定期考核（即月度安全检查、节前安全检查）和专项考核（即专项安全检查）组成。 4、安全考核时，凡属甲方在安全检查中查处的安全扣罚事项且尚未造成事故的，最多给予一次警告；凡属乙方自查自纠且尚未造成事故的安全扣罚事项，可减轻处罚；已开出安全隐患限期整改通知单，在规定期限内未完成整改的，可加重处罚。 5、安全奖的领取由乙方提出申请，甲方安全管理人员核对，报甲方公司安全保卫部（制表并审核），并按照此项目工程款支付审批的程序审批后给予发放。 二、相关扣罚 1、乙方在施工期间发生人员轻伤事故的，结合事故损失工作日的数量处500--2000元/人、次扣罚，发生人员重伤及以上事故的，除必须承担法律法规规定的责任外，加处罚2000--10000元/人、次；发生设备事故的，除承担所有事故损失外，加处罚事故损失的10%。 2、乙方安全管理机构不健全的（以上报资料为准），扣罚1000元。 3、乙方安全管理制度不完善的（以台帐检查为准），扣罚500元/次。 4、施工人员未经安全教育而参加施工的（以教育记录为准），扣罚200元/人。 5、未按照规定办理开工申请而开工的，扣罚2000元。 6、未按照规定办理操作票、工作票的，扣罚500元/次。 7、危险区域未办动火工作票而实施动火的，扣罚1000元/次。 8、施工前未进行安全交底的（以交底记录为准），扣罚200元/次。 9、特种工无证上岗的，扣罚500元/人、次。 10、所有特种设备必须在相关部门的检验合格期内使用，超期使用的扣罚800元/次。 11、各类施工机械安全保护装置有不齐备或失效的，扣罚1000元/台次。 12、危险区域未作安全隔离的，扣罚500元/处；做好隔离后未按规定设置警示牌的扣罚200元/处。 13、井字架、脚手架、平台、起重设施等搭建完毕，需验收合格后使用而未经验收就投入使用的，扣罚2000元。 14、进入施工现场不戴安全帽的，扣罚100元/人次；按规定要求需佩戴防毒面具区域作业时不戴防毒面具的，扣罚200元/人次；无出入证的，扣罚50元/人次； 15、高空作业不系安全带的，扣罚500元/人、次；不正确使用安全带的，扣罚200元/人、次。 16、施工现场有高空落物现象的，扣罚500元/次。 17、施工现场有上、下抛、扔物的，扣罚200元/次。 18、擅自移动或拆、迁安全设施：如脚手架、安全网、安全栏杆、孔洞盖板的，扣罚500元/次。 19、脚手架不按规定搭设的，如：工作层不铺满，横杆、立杆间距不符合要求等，扣罚500元/项。 20、违规乱接施工电源，配电箱未装触电保护器，电动工具没有接地措施等违反安全用电规定的，扣罚300元/项。 21、施工现场孔洞无盖板，高处作业边缘无栏杆的，扣罚500元/次。 22、违反消防安全相关规定的，扣罚200元/项。 23、不按规定组织安全、文明检查的，扣罚500元/次。 24、不按时上报安全检查报告的，扣罚200元/次。 25、收到安全、文明施工整改通知书后，没有按要求时间完成整改的，除整改项扣罚外，加扣2000元/份。 26、事故发生后，不按“四不放过”的原则进行调查处理的，扣罚2000元/次。 27、不按规定参加安全会议的，扣罚200元/人、次。 28、施工单位现场安全管理员必须佩戴安监袖标，无佩戴者扣罚100元/人、次。 29、其他涉及工程安全的违章行为可由安全小组酌情进行处罚。 30、乙方的分包单位有安全扣罚款，由乙方单位承担。 31、工程监理有权对上述违章行为开出处罚单，经安监小组确认后生效。 三、本制度可在实践中进行完善，解释权归南海西樵染整行业污水集中治理项目（污水处理二期工程第二部分）及配套除臭脱色工艺系统安全小组。 安全小组 2014年1月10日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位