城规111班管理方案.docVIP

城规111班管理制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下： 一、班委工作职责 班委及团委委员构成： 班委： 班长 学习委员 生活委员 体育委员 文艺委员 团委：团支书 组织委员 班委及团委委员职责： 各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下 ： 在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。 平时表象良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。 积极配合团委工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。 班长： “团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。” 1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。 2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。 发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。 4、审查批准数额较大的班费支出。 认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务。 二、团支书： 搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。 搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动（党校，团校等学习学习活动）。 3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。 4、结合实际情况，制订支部工作计划；对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。 5、积极配合班长工作。 学习委员 统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。 2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。 、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围； 生活委员： 1、管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。 2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。 3、配合班长，团支书做好班上的其它工作。 组织委员： “ 对团员进行思想政治工作，负责团的组织建设” 团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。收缴团费；并在各次会议中进行会议记录工作。 协助其他班委组织各项活动。 3、制订详尽的活动计划。 积极协助班长，团支书及班委其他成员工作。 文艺委员： 1、组织开展班级文艺活动，丰富同学业余文化生活。 2、负责组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。 做好班上的其他工作。 体育委员： 组织开展班级体育活动，丰富同学业余文化生活。 负责组织带领本班同学参加校系的各项体育活动。 积极协助班长，团支书及班委其他成员工作 一、计划总结制度 活动计划及总结。每一次活动前组织委员向班长提交详细的策划书，经班委会通过后，才可正式开展此活动；活动结束后，策划书、总结要留底由团支书存档。 考勤总结。由和学习委员统计考勤情况，进行总结，并开班会时在班上公开宣布。 班级日常管理制度 1、学习： 大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 有事不能上课要按照有关程序向辅导员请假,获得批准方可。 积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交。 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 卫生： 宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持： .注重个人卫生。 活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。 对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 城规111班班委 2014年5月5号 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动