大坝小学2014年“一创双提升”教师包保方案.docVIP

仁怀市大坝小学 “一创双提升”教师包保工作责任制度 根据上级文件，精神，为进一步搞好学校“一创双提升”工作，经学校行政研究决定，制定我校“一创双提升”教师包保责任制度如下： 一、包保责任分工 陈敬波校长：负责镇属各校“一创双提升”总体工作，是本校”一创双提升”工作第一责任人。 李炯主任：负责镇属各校“一创双提升”相关安全工作，本校”一创双提升”工作第二责任人。 涂显萍老师：协助李炯主任抓好“一创双提升”的督促管理，收集相关资料，整理存档。 冯世全保卫：负责学校校门进出人员的登记与管理等工作。 刘燕：是一年级（1）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 张天芹：是一年级（2）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 赵冬梅：是二年级（1）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 陈叶：是二年级（2）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 陈慧：是三年级（1）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 母应松：是三年级（2）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 赵颖：是四年级（1）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 贺顺菊：是四年级（2）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 赵友会： 是五年级（1）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 陈曼曼： 是五年级（2）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作. 刘晓芳：是六年级（1）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 刘杰：是六年级（2）班安全工作第一责任人，协助李炯主任抓好“一创双提升”工作。 二、工作职责 安全分管校长：根据上级有关文件精神及要求，密切联系学校生源地街道社区，对学校“一创双提升”工作进行安排部署，并抓好落实；经常性对校内外进行安全检查，督促检查本校安全工作的落实，并及时整改，消除隐患。 办公室：协助校长抓好“一创双提升”工作的督促管理，收集相关资料，整理存档。 保卫：负责门卫室的管理登记工作。 班主任：负责包保本班学生的”一创双提升”工作；根据有关要求对班级”一创双提升”工作进行安排部署，抓好落实；狠抓班级管理，加强本班学生法制宣传教育。 科任教师：负责学生的”一创双提升”工作，将此项工作渗透于课堂教学之中，随时对学生进行安全知识教育；协助班主任组织学生开展安全工作宣传教育和参加各种抗灾防灾演练，提高学生安全防范能力；与学生家长加强联系，密切配合，加强学生管理。 三、需要注意的几点问题 1、相关包保责任人履行职责，必须做到认识到位、工作到位并作好相关资料的收集。 2、学校安全隐患的排查及整改要及时、彻底。 3、如因工作不到位，未认真履行职责，而对包保学校安全事故有责任的，将严格执行责任追究。 仁怀市大坝小学 2014年9月16日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人