工程监理安全与质量责任方案.docVIP

工程监理安全与质量责任制度 新疆城乡建设工程项目管理有限公司奎屯分公司 工程监理安全与质量责任制度 为保证工程建设中的安全与质量，规范监理行为，履行工程监理合同，提高监理服务水平，督促承建商做好施工现场的安全与质量管理，齐抓共创文明施工，严防人身伤亡事故、财产损失事故和工程质量事故的发生为宗旨，特制订此责任制度。 （一）安全： 监理部负责本部门所监理的工程安全与质量，日常对各项目的施工现场安全与质量、文明施工进行检查。 项目总监负责组织审查施工组织设计中有关安全与质量文明施工措施。 项目总监审核承建商是否已申请安全监督。 项目总监组织专业监理工程师检查承建商的安全措施落实情况，重点检查： 临时设施的安全。 施工用电的安全。 施工机械的安全。 高空作业的安全。 专业监理工程师和现场监理员日常巡查工地人员的安全情况包括安全防护措施（安全帽、安全带、安全网）和文明施工安全教育情况，发现问题及时纠正。 ６、　项目总监定期组织工地安全与文明施工检查，发现问题及时纠正。 (二) 质量： 严格执行工程质量强制性条文和施工规范。 督促和检查承建商建立和完善质量管理体系。 审查承建商编制施工组织设计和各类施工方案。 对进场材料实行报批手续，不合格材料一律禁止进场和使用,实行原材料质量控制和检验制度。 在工程实体质量形成过程中做好事前、事中和事后控制，对工程质量实行全方位、全过程的监督检查和控制。 重点控制影响工序质量的五大因素(人、机、料、法、环)在工序施工过程中，采取巡视检查、旁站监督、组织工序检查验收、隐蔽工程验收制度。 对工程质量事故坚持“三不放过”的原则即不查明事故原因不放过，不查清事故责任人不放过，无防范措施不放过。 项目总监定期组织现场例会，解决本工程存在的安全与质量等方面的问题。必要时报业主停工整改。 做好工程项目主体与竣工的验收工作，协助业主做好工程备案工作。 三、　安全与质量目标: 1 重伤和死亡事故为零。 2施工现场安全检查平均分值85分以上。 3工序质量合格率为100%。 4工程一次验收达到规范规定和设计要求。 本公司定期对监理部的工作进行检查，检查结果将与本公司年度考核相结合对违反以下安全与质量规定的，将按本公司的有关规定进行警告、罚款、待岗处理: 1应旁站的未旁站： 2未按正常程序进行安全质量检查。 3将不合格材料视为合格材料签认的。 4上道工序不合格同意进行下道工序施工的。 5出现安全质量隐患未指出和要求承建商整改的。 6出现安全质量事故未及时上报的。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------