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工青妇工作方案.doc

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工青妇工作方案

工会工作制度 一,认真宣传,贯彻,落实党的路线,方针,政策和上级工会,村党支部工作要求,结合实际,积极主动地开展村内工会工作. 二,坚持党对工会的领导,坚持工会工作的政治方向,坚持维护农民工的合法权益.认真听取意见和要求,充分发挥工会的桥梁和纽带作用. 三,围绕村内中心工作开展工作,维护村两委的权威,做好集体福利事业,做好困难农民工的帮扶,救济等工作. 四,建立健全工会组织,按照民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度.全心全意为农民工服务,积极为农民工排忧解难,把工会建设成为职工之家. 五,按照《工会法》和《工会章程》的要求,切实履行工会职责,围绕中心工作,动员和组织农民工完成工作任务,代表和组织职工参与民主管理,通过多种形式的培训,不断提高思想道德素质和业务素质,建设四有队伍. 六,组织开展工会活动.工会积极创造条件,广泛组织农民工开展有益于身心健康的文娱,体育活动,使农民工在活动中受到熏陶,教育,锻炼的同时,增强凝聚力,提高积极性和创造力. 七,严格工会的财产,财务管理,遵守财经制度,确保工会财产安全和工会经费的正确使用.工会经费的使用接受内部监督和外部监督. 八,妥善保管工会文件,资料,按公文管理的要求,做好工会文件,资料的管理,使用及整理,归档等工作. 九,完成上级工会、村两委交办的其它工作. 共青团工作制度      一、三会一课制度   团员大会:团支部大会每半年按期召开一次,传达街道团委精神,提出工作安排;讨论接收团员和团纪处分。   支委会:团支部委员会至少每月召开一次,支委互通情况,研究和安排支部工作,每季度召开一次民主生活会。   小组会:团小组会每月召开一次,根据支部大会决议,结合小组实际情况,确定内容,解决问题。   团课制度:团支部每季度至少要上一次团课,并做到学习内容要具体、生动,要有针对性。   二、组织生活制度   团支部每季度至少组织团员过两次组织生活,学习文件、报刊、杂志等有关学习资料,或开展适合团员青年特点的活动。   三、汇报制度   团员每季度要向团小组或团支部汇报一次思想、工作和学习等方面的情况。   团小组每月要向团支部汇报一次工作,内容是:支部大会决议和支部部署的任务在本小组执行的情况,团员、青年的思想状况和建议要求,自己的思想和工作情况。   支部委员要按照各自的职责范围,每月向支部委员会汇报一次工作情况。   支部书记要经常地、及时地向团支部和街道团委汇报支部工作情况,反映团员、青年中的模范人物,先进事迹和其它重要问题。   四、推优制度   推优工作以团支部为单位,一般每年推荐一次或按党组织的要求推荐,推荐的标准是被推荐对象基本达到《党章》规定的党员标准。团组织要积极主动做好团员中党的积极分子的培养考察,并将培养考察的情况及时向党组织汇报。 推优工作的程序: ??? 1、团支部对申请入党的团员全面考察。 ??? 2、支委研究确定推荐对象候选人,向同级党组织和上级团组织汇报,征求意见,统一思想。 ??? 3、召开支部大会,对候选人进行表决。 ??? 4、推荐对象确定后填写《推荐表》上报同级党组织。 妇委会工作制度 一、在村党支部领导下,积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。 ??? 二、团结引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,努力提高政治、思想、文化素质,艰苦奋斗,团结协作,认真学习,积极参加“五好家庭”和“三八”红旗手等各种争创活动。 ??? 三、代表和维护妇女的合法权益,参加村里的民主管理和监督,认真做好妇女群众的思想政治工作,关心他们的工作、学习和生活,反映她们的意见、建议和要求。努力促进男女平等,配合和督促有关部门不断改善妇女劳动保护条件,帮助妇女解除后顾之忧,为妇女群众办好事、办实事。 ??? 四、宣传贯彻上级妇女代表大会精神,围绕村内的中心工作开展妇女工作。 ??? 五、向村党支部、村委会和上级妇联推荐优秀妇女人才。 ??? 六、关心妇女的业余生活,因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。 ??? 七、完成村党支部、村委会以及上级妇联交办的有关工作。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果

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