建筑工程安全生产规章方案.doc

建筑工程安全生产规章制度 为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，实现安全生产的科学化、法制化、规范化、特制订以下各项安全生产规章制度： 一、安全教育培训制度 1、新进员工进入企业，必须进行三级安全教育培训。即：企业组织的公司级教育、部门教育、班组教育。 2、厂级教育培训 由人力资源部组织培训教育，培训内容如下： （1）、介绍本单位的安全技术操作知识、安全规章制度、劳动纪律。 （2）、介绍本单位内特别危险的区域和设备及其防范的一般知识、安全用电、防火、防爆、防机械伤害、防尘、防毒以及急救知识。 3、部门教育培训 由部门或生产副经理负责，部门专职安全员协助。其教育培训内容如下： （1）、部门安全生产管理组织形式、安全生产典型经验和事故教训。 （2）、部门安全规章制度、安全生产技术知识、文明生产劳动纪律。 4、班组（岗位）教育培训 由班长负责，并同时做好班组培训记录。其教育培训内容如下： （1）、介绍本岗位生产特点和安全装置、防护设施的性能、作用和使用、维修方法。 （2）、介绍岗位发生的事故及其教训、预防事故的措施以及发生事故后应如何采取紧急措施、报告制度、劳动纪律和岗位讲评等。 5、特殊工种的教育培训 （1）、对于从事特殊工种作业的人员，必须按照“先培训，后上岗”的原则进行专业技术培训，领取相关主管部门颁发的“操作证”后，方可分配到相适应的特殊工种岗位上工作。 （2）、特殊工种作业人员的培训、复审、考核和发证，按照国家有关标准执行。 （3）、对于已取得合格证的特殊工种作业人员按国家要求，由项目部部定期组织进行安全技术培训。 二、安全生产技术交底制度 1、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。 2、交底工作一般在施工现场项目部实施。 3、 根据施工方案、工作环境、工程特点和施工人员素质等情况，做好分部分工程的安全技术交底。分部分工程施工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组做文字交底，填写《安全技术交底》。 4、技术负责人、施工员（交底人），班组（被交底人）必须在书面交底上签字，各持一份。项目负责人、安全员也应在文字交底上签字。必须是本人签字，不得代签。 5、 交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。 三、防火制度 1、做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。 2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。 3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。 4、每天要做好落手清工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。 5、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。 四、特种作业人员管理制度 1、作业范围： （1）、电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶。 （2）、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。 （3）、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。 （4）、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。 五、安全生产定期检查制度 安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。 1、检查内容 安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等。 2、检查频率要求 总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。 六、安全作业管理制度 、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间范围、方案、安全措施、现场监护等。 、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。 、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员职责。 、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。 、作业中途发现异常情