技师房、技师宿舍管理方案.docVIP

技师房、技师宿舍管理制度 第一节 技师房管理 为技师营造良好的工作、休息氛围，提高技师素养，现对技师房管理作如下规定： （1）允许技师带到公司的物品包括：一套外套、一双高跟鞋、一双拖鞋、一个小款手提包、一条毛巾、一个水杯、一个饭盒。其他物品严禁带入公司及技师房，如有违规，将没收该物品。 （2）技师房被子由分店提供；技师使用后随时整理床上用品，保持整洁美观，违者罚2分。 （3）悬挂技师外套的地方须用布帘遮住，保证美观、整洁。 （4）技师每人使用两个柜子，分别置放鞋子和手提包。不得在技师房随意放置随身物品，违者罚2分。 （5）饭盒和水杯分别置于指定架子上（饭盒与水杯由管理公司统一配送），违者罚2分。 （6）设立宣传栏、购置书架，增加技师知识面。 （7）技师主管每日须提供利于沟通的新闻、趣闻等以提高技师与客人交流技巧。 （8）技师房须安排卫生值日人员打扫卫生，整理技师房。每日清扫时间为11：30、18：30、01：30各一次，各班次管理人员严格监督与执行，以保证技师房卫生，违者罚责任人5分/次。 （9）每月31日各分店自行组织对技师房进行消杀灭害工作，违者罚责任人10分；每周四各分店组织人员对技师房沙发进行清洁、消毒处理，违者罚责任人10分/次；各分店每月1号定期安排清洗技师房被罩、床单、枕套等，违者罚责任人10分。 （10）严禁在技师房赌博、观看淫秽光碟、书籍，违者没收另处以10分罚款。 （11）严禁在技师房大声喧哗、使用粗秽语言，违者罚5分。 第二节 技师宿舍管理 （一）住宿须知 1、公司为每位员工配置床位一个。 2、员工必须按照统一编号（包括姓名、岗位、联系电话）使用各自的床具，不得私自随意调换或多占，违者罚5分/次。 3、每个宿舍安排一名宿舍长，负责本宿舍的管理工作。 4、床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，违者罚10分。 5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，违者罚2分。 6、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外），违者罚10分。 6、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写、乱划，违者罚5分（损坏/浪费公物按价赔偿）。 7、自觉将个人物品摆放整齐，违者罚2分。 8、所有探视员工的亲属，必须经宿舍长批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿；探访时间8：00时至22：00时，违者罚5分。 9、加强宿舍的房门钥匙管理，发给员工的各种门钥匙、柜钥匙要妥善保管，不得转借他人使用，如有遗失要及时向宿舍长反映，并及时更换锁头。 10、离职退床时，必须到分店相关部门办理手续，遗失公物则照价赔偿。 （二）宿舍内卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）；每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，没有做卫生者罚5分/次，清洁不彻底者罚3分。 2、宿舍长组织人员定期清理墙面、屋顶的蜘蛛网，违者罚宿舍长5分/次。 3、各人床铺物品叠放整齐，床下无脏鞋、脏袜、脏衣服，违者罚2分/次。 4、分店质检小组每周四对分店宿舍进行全面检查、整改；分店不执行的对宿舍长、店长及管理团队成员各给予5分处罚。 （三）消防安全管理 1、自觉遵守各项消防安全制度。 2、不得私自乱拉乱接电线、插座，违者罚责任人5分。 3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具等存在火灾隐患的物品，违者没收罚责任人5分。 4、人离熄灯，必须自行关闭门窗，把门锁好，切断电源。 5、严禁点燃废纸、杂物，严禁熄灯后点蜡，违者罚5分。 6、宿舍内禁止存放易燃易爆危险物品，违者没收并罚10分，不听劝阻者移交公安机关处理。 7、各分店宿舍一律不提供燃气设施。 （四）住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格 1、不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。 2、在宿舍内赌博(打麻将) 、斗殴及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、宿舍内接待异性客人或留宿外人亲友者。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。 6、拒交水电、房费，煽动闹事者。7、在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。8、违反宿舍安全管理规定者。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、