三劳动供给分析.pptVIP

结论 工资变化对工作时间的影响，取决于收入效应和替代效应的大小。收入效应衡量的是，由于工资变动所导致的实际收入变动而引起的愿意工作时间的变化。替代效应衡量的是，在实际收入和效用水平保持不变的条件下，由于工资率变动所引起的个人意愿工作时间的变化。 讨论问题 指出在下列每一种情况中，工人将愿意工作更长时间还是更短时间 工资率上升并且替代效应大于收入效应 工资率下降并且收入效应大于替代效应 工资率下降并且替代效应大于收入效应 工资率上升并且收入效应大于替代效用 供给曲线 个人劳动供给曲线 个人劳动力供给曲线是向后弯曲的 市场劳动力供给曲线向右上方倾斜 市场劳动供给曲线 随着工资水平的上升，劳动者的收入水平是逐渐上升的。 随着工资水平的上升，劳动者的闲暇时间却是先下降再上升的。 导致劳动供给先上升再下降 E1 E2 E3 闲暇H 劳动L 工资 劳动 个人劳动供给曲线(P79) W O 闲暇 工作时间 w s o (1) (2) W1 W2 W3 H1 H2 H3 L1 L2 L3 H1+L1=H2+L2=H3+L3 个人劳动供给曲线(P79) 结论：影响个人劳动供给的经济因素 偏好：比如在工资相同的情况下，偏好收入的劳动者供给的劳动多。 财产：比如非劳动收入的增加（遗产），一般此人的劳动供给将减少。 工资：一般的经济分析中，工资是主要考察对象。 失业保险：也是一种非劳动收入。可能使部分劳动力退出劳动力市场。因此，尽管这是不可缺少的社会保障，但保险金水平不能太高，而且要有领取时间限制。 救济与就业：由于有救济，一些“懒人”就退出劳动力市场。为了避免这种情况，可以规定必须劳动达到一定时间后才能领取贫困救济，而劳动收入超过一定限度后便不能享受救济。 政策含义 财产性收入对劳动供给的影响 工资率不变的条件下，获得一笔其他收入而产生的对劳动力供给的影响。 Y H 0 E1 E2 Y1 H2 Y2 H1 H U1 U2 一般情况下是收入效应在起作用 W O 闲暇 工作时间 w s o (1) (2) w o 劳动力总供给 （3） W1 W2 W3 H1 H2 H3 L1 L2 L3 H1+L1=H2+L2=H3+L3 为什么劳动力的总供给 曲线不向后弯曲？ 市场劳动供给曲线(P81) 市场均衡工资的决定 w o 劳动数量 D S 课程目标 影响劳动供给的因素 2 相关概念 3 1 工作时间的决策理论 3 3 劳动供给理论在政策上的应用 4 劳动供给理论在政策上的应用 B A 工伤补偿计划 福利计划的改进 福利制度与劳动供给 劳动供给最基本的前提之一是，任何改变一个人的工资率或非劳动力收入的因素都有可能影响劳动力供给的后果。 福利计划 缺乏激励作用 使不幸的工人摆脱困境 优点 缺点 工伤保险补偿计划与劳动供给 假定受伤前的预算线是AB，工资是Y1，并且假定“市场”预算约束不变，所以康复后仍然能得到受伤前的工资。 H1 Y1 H A U1 U2 B E1 O C g 福利计划改进 实施略低于Ag（确定为以前工资的一定比例）的津贴既能保证最低的效用损失，又能促使康复者在受伤之后尽快返回工作岗位。 H1 Y1 H A U1 B E1 O C g 工伤认定（工伤保险条例） 职工具有下列情形之一，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作期间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定（工伤保险条例） 职工有下列情形之一的，视同工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12月。 福利制度与劳动供给 B A 失业保险与劳动力供给 福利计划的改进 失业保险与劳动供给 当存在失业保险时，如果 劳动者的收入低于失业保 险。理性的选择就是不就 业，预算线成了拐折形状 HA 为失业保险水平,当失业 保险较低时，不改变就业 与休闲的组合。 当失业保险 达到HB时，它就不会就业， 形成一些“懒人”。 H1 Y1 H A U1 U2 U3 B E1 O 福利计划的改进 规定劳动达到一定时间之后才能享受救济，而收入超过一