珠海项目管理方案.docVIP

其它管理制度 (一) 珠海项目部考勤管理办法 为加强员工考勤管理，维护正常的工作秩序，根据公司的有关规定，结合项目部实际，特制定本管理办法。 一、员工必须遵守项目部制定的上下班制度，按项目部及生产调度的指令准时上下班。非因工作原因且未跟上级领导请假而出现岗位上不见人、迟到、早退等现象的，给予通报批评，并一律按旷工处理（旷工一天以上者，取消评奖资格），并在考勤表上注明。 二、正常工作时间：上午为7：30—11：30，下午为2：30—6：00。因季节等原因需调整工作时间时，以通知为准。夜班作业人员以调度临时安排的时间上下班。 三、员工的考勤以班组、部门为单位以月为一个周期进行考勤，由班组长、部门负责人负责，员工每天的出勤务必逐日真实记录，确保及时、准确，并于月底最后一天准时上报综合部劳资管理员。劳资管理员负责考勤填写的监督。 四、出差单、请假单在出差或休假前应及时交给考勤员，每月最后一天连同考勤表一齐上报公司。 五、本办法从公布之日起执行。 (二) 珠海项目部职工出差、休假制度 一、职工出差 （一）职工因公出差，须填写《出差申请表》，按程序报批后生效。 （二）出差程序： 作业人员出差程序：本人填写出差申请表——主办部门初审签名——分管领导审批——劳资存档。 管理人员出差程序：本人填写出差申请单——部门主管初审签名——分管领导审批——劳资存档。 （三）职工出差路费报销及差旅补助按公司