班主任工作常规管理方案.docVIP

班主任工作常规管理制度 根据学校班主任工作职责，进一步加强班主任常规管理，制订班主任工作常规，具体如下： 一、工作职责 1、做好学生的思想政治教育工作，使学生养成优良的道德品德和文明习惯。 2、激发学生具有明确的学习目的，端正的学习态度，科学的学习方法，浓厚的学习兴趣，刻苦的学习意志，培育优良的班风学风。 3、关心学生身心健康，做学生的知心朋友，帮助学生解决困难，促进学生健康成长。 4、全面负责本班安全工作。关注学生校内校外生活，经常对学生进行安全教育，检查安全措施的落实情况，防止安全事故的发生。 5、做好日常管理，建立班务工作常规，指导班委和团组织工作，培养学生干部，提高学生自治能力。 6、丰富学生课余生活，鼓励学生发展正常的兴趣和特长，坚持体育锻炼。 7、密切与任课教师的联系，经常交流学生各方面情况，反映学生的意见和建议。 8、组织和完成学校交办的各项任务，并取得好成绩。 9、密切与家长 的联系。经常进行家访，互通情况，共商对学生教育的良策。 二、出勤管理 1、按时签到，政教处要求班主任进行签到的，班主任应在规定的时间内签到，迟签或代签每次扣款5元，未签到每次扣款10元。 2．参加每学年一次的班主任培训，缺席扣20元，请假扣10元，迟到扣5元，召开班主任会议，缺席扣10元。 3、班主任请假，按班主任基本工资的1/30扣款，请假前应事先安排好顶岗班主任，并交接好班主任工作，否则按