第二章 安全消防工作方案.doc

第二章 装船部安全消防工作制度 §1.安全工作检查制度及考核标准 安全生产是做好各项工作的前提，它的意义深远而重大。为了更好地做好此项工作，增强全体职工的安全意识，装船部制定了安全工作检查制度。 一、安全检查的目的、意义 第一条：安全检查是安全管理工作的主要内容之一，其目的在于了解安全生产管理情况，及时发现人、机、环境等各方面存在的不安全因素，以便采取措施，防止伤亡事故的发生。 二、安全检查的组织 第二条：安全检查要做到有组织、有领导、有计划、有安排。 第三条：安全检查根据检查的内容、范围等具体情况，分别由部领导、值班长、班组长等行政负责人组织。部对班组的安全检查实施监督指导。 第四条：安全检查要采取部领导与班组岗位相结合的方法，发动职工全员参加并充分发挥技术人员的作用。 三、安全检查的内容和形式 第五条：安全检查以查思想、查制度、查管理、查隐患为主要内容。 ◎查思想：主要检查职工对安全生产的认识，以及贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体情况，重点检查有无麻痹、侥幸、撞大运思想以及安全生产“五同时”的落实情况。 ◎查制度：检查各班组对部内的各项规程的执行情况。 ◎查管理：检查各班组的日常安全管理工作。 ◎查隐患：检查作业现场、设备及工属具、作业程序、操作方法等是否符合安全工作要求，检查对不安全隐患的整改情况。 第六条：安全检查的形式要多种多样，根据职工的素质意识、设备状况、安全形势、班组基础设施建设、天气环境等有目的、有计划地采取不同形式的安全检查。 第七条：安全检查方式： （一）全部各班组必须坚持每天（班次）对职工进行日常安全检查。由值班长、大班班长负责，值班长、大班班长不在时，由安全员负责也要进行此项检查。专职安全员负责全部的日常安全检查。 〖附〗班组日常安全检查 本班组操作使用的设备、工属具的性能及安全装置是否完好。 作业现场、岗位有无不安全因素。 职工劳动防护用品的穿戴情况。 职工的遵章守纪情况。 操作程序、操作规范的执行情况。 职工情绪是否稳定等。 （二）全部职工必须坚持个人日常安全检查。 〖附〗个人日常安全检查 自我情绪是否稳定，身体是否有不舒服感。 使用的工属具、设备选择是否合理，是否完好，操作方法是否掌握。 安全防护、保护措施是否已全部落实。 作业现场是否有不安全因素。 工作程序是否清楚。 劳动防护用品使用是否正确。 （三）皮带机停机后岗位人员都要对落差点、转接塔、除铁器进行防火检查，看是否有异常或异味。 （四）一般性安全检查内容如下： 每周一次的安全检查由各班长、技术员分片负责，并及时准确填写好检查表交给部安全员。 每月一次的班组安全工作考核检查，由主管安全副部长、部安全员负责。 每月一次的手持电动工具、移动式电动设备的检查，变电室的安全检查，由电气技术员、供电班班长、电修班班长负责。 每月一次对设备的安全防护装置的检查由部统一安排。 每月一次的消防安全检查由部安全员负责。 每季一次安全知识考试由部安全员负责。 每季一次安全自我检查、评价，由部长、主管安全副部长、部安全员负责。 （五）专业性安全检查：针对特殊作业、特殊设备、特殊场所进行的安全检查。 ※专业性安全检查主要包括下列项目： 每年一月份重点检查 ①安全防火（维修动火、电加热设施等）。 ②设备加热、取暖设施。 每年四月份重点检查 ①电气设备绝缘性能的检查测试。 ②接地网线的检查测试。 ③电气安全用具的检查测试。 ④高大设备的防风、锚定装置检查。 ⑤电气设备的防水密封确认。 ⑥装卸设备、岗位、电缆架上等煤尘的积聚及清扫情况。 ⑦洒水设备、设施的检查。 每年六月份重点检查 ①岗位上的排水设施配置，排水沟的疏通及沟盖板的情况。 ②防台、防汛及其它物资准备情况。 ③防暑降温措施及设施情况 每年十一月份重点检查 ①安全防火(动火作业、电加热设施等)。 ②作业现场、岗位、设备煤尘的积聚及清扫情况 ③设备加热、取暖设施。 （六）节日期间（前后）安全检查 节日期间职工情绪易波动，各种活动牵扯职工的精力，致使管理上易出现漏洞，进而导致事故发生。因此在做好节前安全教育、节后收心工作的同时，要做好安全检查，主要检查下列内容： 部内各班组对安全工作有无放松现象，安全工作是否被各种活动冲淡。 对职工是否进行了必要的安全教育。 是否安排了足够的生产、维修人员，能够保证正常生产。 职工遵章守纪情况，有无班前、班中饮酒及其它违纪行为。 有无省略工作程序及其它违章作业行为。 危险点的安全防护措施、设施是否齐全。 消防设施是否齐全完好等。 注：为搞好节日期间的安全生产，应强化劳动纪律的整顿，加强检查和对违章违纪的处理，保证正常的生产工作秩序。 （七）事故后的安全检查 一旦发生事故，不论内外，在进行事故原因分析的同时，按照类推的方法，对本班的职工