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第二章 安全消防工作方案
第二章 装船部安全消防工作制度
§1.安全工作检查制度及考核标准
安全生产是做好各项工作的前提,它的意义深远而重大。为了更好地做好此项工作,增强全体职工的安全意识,装船部制定了安全工作检查制度。
一、安全检查的目的、意义
第一条:安全检查是安全管理工作的主要内容之一,其目的在于了解安全生产管理情况,及时发现人、机、环境等各方面存在的不安全因素,以便采取措施,防止伤亡事故的发生。
二、安全检查的组织
第二条:安全检查要做到有组织、有领导、有计划、有安排。
第三条:安全检查根据检查的内容、范围等具体情况,分别由部领导、值班长、班组长等行政负责人组织。部对班组的安全检查实施监督指导。
第四条:安全检查要采取部领导与班组岗位相结合的方法,发动职工全员参加并充分发挥技术人员的作用。
三、安全检查的内容和形式
第五条:安全检查以查思想、查制度、查管理、查隐患为主要内容。
◎查思想:主要检查职工对安全生产的认识,以及贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体情况,重点检查有无麻痹、侥幸、撞大运思想以及安全生产“五同时”的落实情况。
◎查制度:检查各班组对部内的各项规程的执行情况。
◎查管理:检查各班组的日常安全管理工作。
◎查隐患:检查作业现场、设备及工属具、作业程序、操作方法等是否符合安全工作要求,检查对不安全隐患的整改情况。
第六条:安全检查的形式要多种多样,根据职工的素质意识、设备状况、安全形势、班组基础设施建设、天气环境等有目的、有计划地采取不同形式的安全检查。
第七条:安全检查方式:
(一)全部各班组必须坚持每天(班次)对职工进行日常安全检查。由值班长、大班班长负责,值班长、大班班长不在时,由安全员负责也要进行此项检查。专职安全员负责全部的日常安全检查。
〖附〗班组日常安全检查
本班组操作使用的设备、工属具的性能及安全装置是否完好。
作业现场、岗位有无不安全因素。
职工劳动防护用品的穿戴情况。
职工的遵章守纪情况。
操作程序、操作规范的执行情况。
职工情绪是否稳定等。
(二)全部职工必须坚持个人日常安全检查。
〖附〗个人日常安全检查
自我情绪是否稳定,身体是否有不舒服感。
使用的工属具、设备选择是否合理,是否完好,操作方法是否掌握。
安全防护、保护措施是否已全部落实。
作业现场是否有不安全因素。
工作程序是否清楚。
劳动防护用品使用是否正确。
(三)皮带机停机后岗位人员都要对落差点、转接塔、除铁器进行防火检查,看是否有异常或异味。
(四)一般性安全检查内容如下:
每周一次的安全检查由各班长、技术员分片负责,并及时准确填写好检查表交给部安全员。
每月一次的班组安全工作考核检查,由主管安全副部长、部安全员负责。
每月一次的手持电动工具、移动式电动设备的检查,变电室的安全检查,由电气技术员、供电班班长、电修班班长负责。
每月一次对设备的安全防护装置的检查由部统一安排。
每月一次的消防安全检查由部安全员负责。
每季一次安全知识考试由部安全员负责。
每季一次安全自我检查、评价,由部长、主管安全副部长、部安全员负责。
(五)专业性安全检查:针对特殊作业、特殊设备、特殊场所进行的安全检查。
※专业性安全检查主要包括下列项目:
每年一月份重点检查
①安全防火(维修动火、电加热设施等)。
②设备加热、取暖设施。
每年四月份重点检查
①电气设备绝缘性能的检查测试。
②接地网线的检查测试。
③电气安全用具的检查测试。
④高大设备的防风、锚定装置检查。
⑤电气设备的防水密封确认。
⑥装卸设备、岗位、电缆架上等煤尘的积聚及清扫情况。
⑦洒水设备、设施的检查。
每年六月份重点检查
①岗位上的排水设施配置,排水沟的疏通及沟盖板的情况。
②防台、防汛及其它物资准备情况。
③防暑降温措施及设施情况
每年十一月份重点检查
①安全防火(动火作业、电加热设施等)。
②作业现场、岗位、设备煤尘的积聚及清扫情况
③设备加热、取暖设施。
(六)节日期间(前后)安全检查
节日期间职工情绪易波动,各种活动牵扯职工的精力,致使管理上易出现漏洞,进而导致事故发生。因此在做好节前安全教育、节后收心工作的同时,要做好安全检查,主要检查下列内容:
部内各班组对安全工作有无放松现象,安全工作是否被各种活动冲淡。
对职工是否进行了必要的安全教育。
是否安排了足够的生产、维修人员,能够保证正常生产。
职工遵章守纪情况,有无班前、班中饮酒及其它违纪行为。
有无省略工作程序及其它违章作业行为。
危险点的安全防护措施、设施是否齐全。
消防设施是否齐全完好等。
注:为搞好节日期间的安全生产,应强化劳动纪律的整顿,加强检查和对违章违纪的处理,保证正常的生产工作秩序。
(七)事故后的安全检查
一旦发生事故,不论内外,在进行事故原因分析的同时,按照类推的方法,对本班的职工
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