系落实学院有关调动学生积极性的奖励规定、方案的相关材料.docVIP

系落实我系有关调动学生积极性的 奖励规定、制度的相关材料 ?为了调动学生学习的积极性，我院制定和完善了学生评价和奖励机制。做到了公平、公正和公开，对学生确立良好的学习、生活态度起到了激励作用，对于评定的结果，绝大多数学生都持赞同和满意的态度。这些奖学金的设立，激发了学生的学习热情，调动了学生学习的积极性和主动性，收到了良好的效果。同时，为了做好优秀班集体、三好学生、优秀学生干部、优秀团支部、优秀团员等的评选工作，我们细化了评定办法，保证了评选出的先进集体和个人发挥好先锋模范作用。 我系不仅高度重视各项规章制度的制定与完善，同时更加注重各项规章制度的贯彻和落实。我系领导不仅严格按规章制度检查、督促我系广大教职员工的教学工作，而且率先垂范、以身作则，带头遵守。我系领导均按学校及我系的有关规定经常深入课堂，了解教师的教学工作情况。 在学风建设方面，我院始终把学生考风、考纪教育作为一个突出的重点，把端正考风、考纪与学生诚信教育结合起来。我们的做法，在每次考试之前，安排辅导员对学生进行专题的考前教育活动，开展考风、考纪动员和案例宣讲会。 近两年来，在我系主管领导的具体指导和相关职能部门的大力配合下，我们结合本系实际情况，在日常教学、学生管理工作方面，围绕着如何加强专业建设，充分调动教与学两个积极性，以下就是本系关于落实我系有关调动学生积极性的奖励规定、制度的情况总结。 一2006-2009学年学生阶级评优情况统计： 2008-2009学年中获得先进班集体2个分别为07计本1班 、07信管2班。2007-2008学年获得“优秀团支部”称号的有3个分别为05计本1班、06信管1班、07计本1班；2008-2009学年获得“优秀团支部”称号的有2个分别为08计本1班、08信管2班。2007-2008学年获得“三好学生”称号有05计对1班的郝华芹、07计本1班的王红娟、05计对3班的刘佳佳3人。2008-2009学年获得“三好学生”称号的有李巧如、杨改弟、孙璐等42人。2007-2008学年获得“优秀学生干部”称号有汤九春、赵晓辉等3人、2008-2009学年获得“优秀学生干部”称号的有胡永财、李志飞、邱炜伟等16人。2007-2008学年获得“单项积极分子”称号有樊远征、王春阳等3人、2008-2009学年获得“单项积极分子”称号的有赵如新、付萍等17人。2007-2008学年获得“优秀团员”称号有宋丽丽、高欢、吴春焕等22人、2008-2009学年获得“优秀团员”称号的有李亚娜、李莉霞、姚营营等23人。2007-2008学年获得“优秀团干部”称号有05计对本1班蒋超、06计本1班李彦坤、06信管1班赵鹏宇、06信管2班武、彪等4人、2008-2009学年获得“优秀团干部”称号的有07计对本申有伟、05信管1班李保平、08计本2班宣宇3人。 二2006-2009学年学生省级评优情况统计： 2008-2009学年有2人被评为“三好学生” 三2007-2009年度学生获国家级奖学金情况统计： 2008年获得国家奖学金有2人总金额为1.6万元；获得国家励志奖学金有27人总金额为13.5万元。 四计算机科学与技术系2008届毕业生校级奖励获奖情况统计： 获得二等奖学金（三好学生）的同学有05计对1班的郝华芹、田欣欣、刘彩、05计对2班的李丽、井彩艳、05计对3班的刘佳佳、王俊、贾现玲共8人；获得 三等奖学金的同学有05计对1班的胡彦强、马力、黄庆刚、李贝贝、05计对2班的郭艳红、李晓剑、王艳丽 05计对3班的李琴、周迎迎、石林楠、刘国敬共11人；获得“优秀班干部”称号的有05计对1班有张强、05计对2班的杨丽婷、05计对3班：李鹏飞共3人；获得“学雷锋先进个人”的有05计对1班的郭俊红、05计对2班的韩斌、05计对3班的赵亮亮共3人。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分