江苏省公路水路交通运输行业人才资源统计调查方案.doc

江苏省公路水路交通运输行业人才资源统计调查方案 培训讲义 江苏省公路水路交通运输行业人才资源统计调查工作领导小组办公室 二年五月 目 录 1调查范围和对象 1 2调查时间 …………………………………………………………...2 3调查组织方式 2 3.1组织实施 2 3.2组织机构任务和职责 4 3.2.1全省领导小组及办公室 4 3.2.2市级领导小组及办公室 5 3.3调查方法 7 3.4不同调查对象的调查组织及方法 7 3.4.1交通运输主管部门及行政隶属单位 7 3.4.2指定名录调查单位 9 3.4.3道路运输、城市客运、水路运输经营单位 9 4调查表的填写 10 4.1总体说明 10 4.2基础表填写 11 4.2.1调查表主要内容 11 4.2.2填表主体 12 4.2.3填表原则 13 4.2.4基础表表头表尾的填写说明 13 4.2.5指标填写 14 4.2.6需注意的审核关系 25 4.3汇总表填写 27 4.3.1说明 27 4.3.2第一套表 27 4.3.3第二套表 29 4.3.4第三套表 30 4.3.5第四套表 30 附件一：常用调查方法简介……………………………………………34 附件二：基础调查表与汇总表行业对照关系表 40 附件三：主营业务领域分类与国民经济行业分类对照表 42 附件四：交通运输相关国民经济行业分类注释 44 调查范围和对象 本次公路水路交通运输行业人才资源统计调查的范围是公路水路交通运输全行业。 注意：交通运输行业是中组部确定的19个全国人才资源重点领域之一，根据中组部有关要求，需按照全行业范围开展人才资源统计调查工作。 具体调查对象包括以下三部分： （1）从事道路运输、城市客运、水路运输行业的各类企业及个体经营户。 （2）各级交通运输主管部门及与其有行政隶属关系的各类单位，包括从事公路水路交通运输相关辅助业的机关、事业单位、社会团体、企业等。 注意：行政隶属单位是指隶属于各级交通运输主管部门的单位，即该单位的领导干部由某级交通运输主管部门进行任免。 （3）由其他部门（如国资委、教育部门）负责管理，与公路水路交通运输行业联系紧密的工程建设单位、监理单位、检测单位、设计单位、科研院所等。 注意：这部分单位包括公路、水路、港口建设企业，公路、水路勘查设计研究单位，开设交通运输相关专业或为交通运输主管部门输送大量人才的大、中专院校等，具体调查范围由省级调查办公室通过指定单位名录的方法进行确定。 调查时间 本次调查的数据为人才存量数据，数据的标准时间为2010年12月31日。即人才的规模和人才的素质、结构、分布、激励等情况均为截止到该时间点的数据。 调查组织方式 组织实施 （1）本次调查按行政区划范围组织实施，即各市调查领导小组和办公室负责组织开展本市行政区划范围内的各项调查工作。 注意：在我省从事公路水路交通运输生产经营活动，但登记注册地为外省（区、市）的单位，由登记注册地所在的外省（区、市）进行调查。如某公路建设公司在B省承担了大量交通基础设施建设任务，但其登记注册地为A省，则该公司应由A省交通运输主管部门进行调查。 （2）各市级调查办公室应根据全省调查办公室的部署和要求，制定各级调查组织机构的具体职责分工，确保建立运转高效顺畅的工作机制。 （3）本次调查的培训工作采取统一组织、分期培训的办法进行。全省调查办公室负责所有骨干人员的培训，确保所有调查工作人员得到系统的技术培训。 本次调查的培训工作按两期进行： 第一期为市级培训，主要包括市、县级交通主管部门、市级行政隶属单位（含公路、运管、航道、海事、质监）等 第二期培训为省级相关部门、子行业典型企业（由厅相关局上报）和由省调查办公室确定的指定名录单位的培训。 经两期培训，确保所有被调查单位了解调查的目的，对象、原则和要求，保证全省调查工作的有序、保质的开展。 （4）全省调查办公室负责统一编制、下发与本方案相配套的调查数据采集软件，以满足调查数据的录入、审核和报送要求。 （5）按部调查方案要求，针对交通基础设施管理养护、道路货物运输、公路旅客运输、汽车维修、汽车检测、汽车租赁、公共汽车（含电汽车）客运、轨道交通、出租车客运、城市轮渡、港口经营、航运等12家子行业，各部门上报的各子行业10家单位，由省调查办公室统一组织实施。 （6）厅属事业单位、厅管社会团体和厅属院校的调查工作由全省调查办公室统一组织实施。 （7）省级交通运输主管部门确定的工程建设单位、监理单位、检测单位、设计单位和科研院所等调查单位由全省调查办公室统一组织实施。 （8）本次调查中各级调查机构必须做好资料保密工作，按有关档案管理规定保存所有调查表及相关资料，防止发生泄密事件，任何单位不得在全省调查办公室发布数据前发布数据。 注意：本次调查的保密工作有两个层面