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《社会保障学》形成性考核一 （第一章至第四章） 一、不定项选择题（每题2分，共20分） 1、按社会保障的给付标准划分，可以将社会保障划分为 AB 。 A.受益基准制 B.缴款基准制 C.普遍保障制 D.就业关联制 2、现代社会保障制度萌芽阶段的标志是 D 。 A.英国的新《济贫法》 B.德国的《工伤事故保险法》 C.美国的《社会保障法》 D.英国的旧《济贫法》 3、福利经济学在20世纪初形成于 B 。 A.德国 B.英国 C.美国 D.日本 4、1936年 D 出版了《就业、利息和货币通论》一书，提出有效需求理论体系和通过国家积极干预经济、实现充分就业，促进经济增长的主张。 A.庇古 B.大卫·达维逊 C.贝弗里奇 D.凯恩斯 5、以管理职责和业务范围为标准进行划分，可以把社会保障管理机构分为 ABCD 。 A.行政主管机构 B.具体业务实施机构 C.基金营运机构 D.监督机构 6、影响社会保障管理方式选择的因素有三个 ABC 。 A.国家政治体制 B.社会保障历史背景 C.本国遵循的社会保障理念 D.国家人口 7、社会保证基金与社会保险基金的区别是 ABCD 。 A.基金征集与使用原则不同 B.基金来源不同 C.基金的使用对象不同 D.目的不同 8、社会保障基金的支付方式有 ABC 。 A.支付现金 B.发放物资 C.提供服务 D.授予资质 9、社会保障基金投资运营的原则包括 ABCD 。 A.安全性原则 B.收益性原则 C.流动性原则 D.社会性原则 10、社会保障基金主要可投资于以下产品 ABCD 。 A.银行存款 B.股票 C.金融债券和企业债券 D.投资基金 二、名词解释（每题5分，共25分） 1、社会保障—— 国家或社会通过立法和采取行政手段对国民收入进行再分配，以社会消费基金的形式，向因年老、疾病、伤残、死亡、失业及其他不幸遭遇的发生导致生存出现困难的社会成员给予一定的物质上的帮助，以保证其基本生活权利的措施、制度和活动的总称。 2、社会保障管理体制（广义）—— 广义的宿舍保障管理体制包括国家管理社会保障事业的法律法规、组织机构、管理制度和管理方法的总称，它涵盖社会保障事业的方方面面。 3、社会保障基金—— 社会保障基金是指通过国家立法强制征缴，用于社会保障待遇开支的专项资金。社会保障基金既是社会保障制度的物质基础，也是社会保障制度的中心内容。 4、现收现付制—— 现收现付制是指根据一定时期内（通常为一年）的横向收支平衡为原则筹集社会保障基金的模式。 5、完全积累制—— 这是一种根据远期纵向收支平衡原则筹集社会保障基金的模式，即劳动者享受社会保障待遇所需费用的总和与其投保形成的基金总和一致。 三、简答题（每题10分，共40分） 1、简述社会保障的特征。 社会性，福利性，互济性，公平性，强制性 2、简述社会保障的基本原则。 一、公平与效率相统一的原则 二、与经济发展水平相适应的原则 三、权利与义务对等的原则 3、简述社会保障基金的特点。 强制性，无偿性，储存性，互济性，专用性 4、简述社会保障基金的来源。 一、国家财政资助。 二、用人单位缴纳。 三、劳动者个人的缴纳。 四、社会捐赠。 五、发行社会福利彩票。 六、社会保障基金的投资收益。 四、论述题（每题15分，共15分） 1、试述现代社会保障制度的形成和发展 一、萌芽阶段 现代社会保障制度萌芽阶段的标志是英国在19世纪上半叶颁布的新《济贫法》，它使社会保障体系的最低层次的措施既社会救助第一次采取立法形式公之于世。神马都是浮云，抄偶的要付费。 二、形成阶段 现代社会保障制度诞生的标志是1883年俾斯麦执政的德国政府颁布的《疾病社会保险法》，作为社会保障制度的基本项目——社会保险出台，从此现代社会保障制度开始形成。 三、发展阶段 社会保障制度进入发展阶段的标志是1935年美国通过了历史上第一部《社会保障法》。 四、成熟和完善阶段 社会保障制度进入成熟和完善阶段的标志是“普遍福利”政策的广泛实施和“福利国家”的出现。 五、改革和调整时期 20世纪70年代末80年代初，各国政府为实现福利增长与经济增长平衡和社会保障收支计划平衡，开始对本国社会保障制度进行改革。