工资专项集体协议合同.docxVIP

《独立性工资专项集体合同》（ 年月日届次职工代表大会审议通过）企业名称：经营性质：职工人数： 其中女职工：企业地址：上级单位：集体协商双方代表的情况企业法定代表人（委托人）： 企业工会主席（委托人）：企业协商代表人数： 职工协商代表人数：首席代表： 首席代表：首席代表职务： 首席代表职务：联系电话： 联系电话：双方开始协商日期：企业职工代表大会审议通过日期：双方首席代表签字日期：第一条 依据《工资集体协商试行办法》《北京市工资支付规定》以及有关法律、法规，结合本企业的实际情况，经企业代表与职工代表对企业本年度生产经营状况进行分析及预测，结合本市、本行业其他相关因素，参照本年市政府颁布的工资指导线，比照同行业人工成本水平，双方经过平等协商，签订本合同。第二条 企业全体职工在法定工作时间内提供了正常劳动，每月工资不得低于企业最低工资标准。企业最低月工资标准高于本市最低月工资标准的%或元，并根据企业经营情况和本市最低工资标准的变化每年进行调整。第三条 根据对本年度经营状况的分析及预测，本年度职工平均工资较上年度增长%或元。 第四条企业安排职工加班，所支付的加班工资标准按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《北京市工资支付规定》第十四条规定执行。职工