无职党员设岗定责培训教案.docVIP

设岗定责 目标管理为无职党员发挥作用搭建大舞台  按照开展无职党员设岗定责活动的要求，我们今天对全体党员重点是无职党员进行专题培训。之所以要让全体党员参加，是因为这项活动是我们今年党建活动的一个重点内容，同时也是为了让大家都了解这项活动的意义、方法和步骤，从而推进局机关无职党员设岗定责活动的开展。根据局党委研究的意见，今天主要讲以下三个方面的内容。一、为什么要开展无职党员设岗定责活动？新形势下，如何把数量多、分布广、素质参差不齐的无职党员队伍教育好、管理好、作用发挥好，事关党的执政基础的巩固，事关“三个代表”重要思想在基层的全面贯彻落实，事关全面建设小康社会的全局。在我们局机关全体党员中间，无职党员占一定的比重，并且大部分是年轻干部，分布在不同的岗位上，但因为没有岗位和职务压力、缺乏表现和进步的舞台，而导致这部分党员先锋模范作用不能很好的发挥。对无职党员实行设岗定责、目标管理，建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，能够解决过去无职党员“无权管事、无岗办事、无需理事”的问题，为广大无职党员践行“三个代表”提供全新的平台，使他们既有展才显能的具体场合，又有发挥作用的明确要求，从而能够激发广大党员自觉实践“三个代表”的内在动力，在“三个文明”建设中充分发挥先锋模范作用，使他们真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。??? 基于以上认识，我们制定下发了《禹州市教体局机关无职党员设岗定责工作实施方案》，全面推行无职党员设岗定责、目标管理工作。开展这项活动不仅是机关党建工作的需要，更是团结和带领广大党员进一步凝聚思想认识、凝聚战斗力，促进局机关整体党建工作的要求，同时也是无职党员自我成长的需要。二、开展无职党员设岗定责活动的指导思想、工作范围和对象、要求开展无职党员设岗定则活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于保持共产党员先进性，以《党章》规定的党员权利和义务为依据，以“争当科学发展示范市”和“办人民满意的教育”为目标，创新党员教育管理办法，从实际出发科学定岗定责，使无职党员“有岗有责、有位有为”，在促进教育科学发展、树立教育良好形象和促进和谐社会建设等方面发挥党员先锋模范作用，全力服务办人民满意的教育的整体工作的开展，为推动全市经济社会又好又快发展做出积极贡献。局机关无职党员主要是指机关党总支下辖的机关各支部中没有担任领导职务的党员、局机关本身没有担任中层干部的党员。无职党员设岗定责工作，要紧紧围绕本单位履行管理和服务职能的需要，以提高业务、服务社会为重点，鼓励党员带头加强学习、钻研业务、勤奋敬业、开拓进取，积极参加服务基层、服务群众活动，在加强思想政治、职业道德、促进教育科学发展进程中发挥表率作用。三、如何科学是指岗位？按照有关精神，给无职党员科学设置岗位需要坚持四个原则：一是合理设置岗位原则。各支部应根据无职党员的实际情况和主要特点，依据各支部工作实际需要合理设置岗位。二是自愿选择原则。各支部公布岗位名称和岗位责任，由党员根据自身条件自愿选报岗位。三是统筹安排原则。各支部根据本支部整体情况和工作实际统筹安排，在尊重党员意愿的前提下，研究确定党员上岗名单，上岗名单要及时公示以便接受群众监督。四是务求实效原则。各支部要在坚持本方案要求的前提下，根据实际灵活掌握方式方法，务求活动实效。根据上述原则，经广泛征求意见建议并报局党委批准，我们拟设置五个岗位：（1）、政策宣传岗：主要由熟悉党的方针、政策、善于做思想政治工作的无职党员担任，主要职责是面向全体干部职工和基层师生宣传党的方针政策、法律法规和上级的重要工作精神，宣传普及教育改革与发展的相关工作部署和有关精神；宣传教体局重大工作决策和重点工作精神，及时围绕热点难点问题开展释疑解惑，并及时就有关热点难点问题及时向党组织反馈。（2）、效能提升和政务监督岗：积极围绕机关效能提升和执行力建设，围绕重点工作和中心工作的开展实施监督。主要责任是认真履行监督职责，监督政务公开、机关干部作风、监督各项工作纪律和工作制度的落实、监督党风廉政建设情况，并注重围绕监督搜集民意，及时反馈促进各项工作良性开展。（3）、信访咨询岗：主要是热情接待群众来信来访，提供政策、法律法规咨询服务，协助信访工作人员为来访群众排忧解难，并积极引导信访对象依法正常信访。（4）、环境卫生岗。主要围绕文明机关建设和环境卫生建设，积极开展环境卫生宣传教育，自觉协助职能科室和工作人员搞好机关绿化、美化、亮化工作，树立机关良好形象。（5）文明新风岗：主要是协助机关党总支和工会组织积极开展健康的文体活动，丰富机关文化生活，要带头参与“讲党性、重品行、做表率”活动，不断强化自身修养并带动机关文明建设。目前教体局机关党总支正按照活动方案要求，就岗位设置和