模块五_劳动安全卫生制度.ppt

模块五 劳动安全卫生制度 [知识目标] 1、掌握用人单位的安全生产义务和劳动者的安全生产权利和义务； 2、掌握劳动安全管理主要制度； 3、了解我国职业病防治制度和伤亡事故报告和处理制度。 4、理解对女职工和未成年工进行保护的意义； 5、熟悉有关女职工和未成年工保护的法律规定。 [能力目标] 能够在系统了解我国劳动安全法律制度的基础上，学会解决今后实践中的相关问题；能够运用我国关于女职工和未成年工特殊保护的规定解决今后实践中碰到的问题。 模块五 劳动安全卫生法律制度 任务1 劳动安全卫生概述 任务2 劳动安全法律制度 任务3 劳动卫生法律制度 任务4 特殊劳动保护制度 任务1 劳动安全卫生概述 一、劳动安全卫生的概念和特征 二、劳动安全卫生的立法概况和立法基础 三、我国劳动安全卫生制度的基本方针 四、劳动安全卫生制度中各方当事人的权利与义务 一、劳动安全卫生的概念和特征 ——又称职业安全卫生、劳动保护，是指保护劳动者在劳动或工作过程中的生命安全和身体健康而制定的各种法律规范的总和。特征： 二、我国劳动安全卫生的立法概况和立法基础 （一）立法概况 （二）立法基础 1、充分保护劳动者的生命安全和身体健康 2、协调劳动关系当事人之间的利益关系 3、与国际立法接轨 四、劳动安全卫生制度中当事人的权利与义务 四、劳动安全卫生制度中当事人的权利与义务 四、劳动安全卫生制度中当事人的权利与义务 任务2 劳动安全法律制度 一、劳动安全法律制度的概念与特征 二、劳动安全管理的主要制度 三、伤亡事故报告和处理制度 四、劳动安全技术规范的主要内容 一、安全生产制度概念与特征 ——是指为了加强安全生产监督管理，防止生产过程中的安全事故，维护劳动者的生命安全、身体健康和用人单位的财产安全而制定的各种法律规范的总和。特征： 1、以保障劳动者的生命健康安全为目的 2、主要内容是对劳动者的劳动环境、作业场所等劳动条件和生产设备的安全的规定 3、具有较强的技术性和专业性 二、劳动安全管理的主要制度 （一）安全生产责任制 1、政府及其主管部门的管理责任制 2、用人单位的安全生产责任制 3、生产安全事故责任追究制 （二）劳动安全教育和培训制度 1、各级人民政府及有关部门应当开展劳动安全卫生和培训工作 2、用人单位及其负责人、劳动者有接受劳动安全教育培训的义务 3、职工必须开展安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全教育制度 （三）劳动安全认证制度 1、对企业安全生产资格的认证 （1）对矿山企业、建设企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器生产企业的安全生产许可证制度 （2） 特种设备生产经营单位的安全许可证制度 （3）劳动安全卫生检测检验站资格认证 2、对特殊岗位或特种作业人员的资格认证 3、对有特殊危害设备或产品的安全认证 （四）劳动安全卫生设施“三同时”制度 （五）生产安全事故报告和调查处理制度 1、生产安全事故的概念和种类 ——是指生产经营活动过程中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。 2、生产安全事故报告和调查处理制度的主要内容 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 事故发生单位对事故发生负有责任的，依规定予以罚款。P159 （六）生产安全事故的应急救援与调查处理制度 1、《安全生产法》——县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系 2、《国家突发公共事件总体应急预案》——规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序 3、《突发事件应对法》——法律层面规范应急管理和应急响应程序 三、伤亡事故报告和处理制度 ——指国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析报告的制度。 （一）企业职工伤亡事故的分类 （二）伤亡事故报告 应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 （三）伤亡事故调查（不同程度，采取不同方式） （四）伤亡事故处理 应当在90日内结案，特殊情况下不得超过180日，死亡事故还应公布处理结果。 （一）企业职工伤亡事故的分类 （一）企业职工伤亡事故的分类 （一）企业职工伤亡事故的分类 按事故类型分： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、受压容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 案例一：实习生在实习期间发生意外是否属于工伤 某甲在一技校学习，今年临近毕业，技校推荐他去一家机械公司实习，说每个月还发500元生活补贴。某甲很优秀，也能吃苦，不久被单位相中，答应实习期满以后正式录用他。一天上午，某甲在安