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职位差异能力词典  目 录 如何理解职位差异能力...................................1 如何利用职位差异能力词典.........................................2 目标与行动簇（Goal Action）.....................................3 ACH成就导向（Achievement Orientation）..............................4 SWP确定工作重点（Set Work Priority）...................................5 影响力簇（Impact Influence）...............................................6 IMP影响力（Impact and Influence）...................................7 COM沟通能力（Communication）........................................8 RB建立关系（Relationship Building）.....................................9 PRE演讲能力（Presentation）..................................................10 管理簇（Management）....................................................11 DEV发展他人（Develop Others）................................12 LD领导能力（Leadership）..................................................13 ST战略性思维（Strategic Thinking）.....................................14 RM资源管理（Resource Management）..................................15 认知簇（Cognitive）..................................................16 PSJ问题判断与解决（Problem Solving and Judgment）....................17 LN学习能力（Leaning）...........................................18 KNS知识分享能力（Knowledge Sharing）............................19 INV创新（Innovation）..............................................20 WRT文档撰写能力（Writing）................................21 自我概念簇（Self-conception）....................................22 SDV自我发展（Self-Development）...........................................23 INT主动性/责任心（Initiative）............................................24 SCF自信心（Self-Confident）................................................25 SCT自我控制/压力管理（Self-Control）.................................26 支持与服务簇（Sustaining Severing）.......................................27 an Resources . 2004 Neusoft Copyright And Confidential IIIU人际理解力（Interpersonal Understanding）.....................28如何理解职位差异能力 能力是驱动员工产生优秀绩效的各种可衡量个性特征的集合，反映的是员工可以通过不同方式表现出来的知识、技能、态度、特质和内驱力等。 职位差异能力（Job-specific Compe