教学事故认定及处理办法 为进一步规范教学管理，减少教学工作中各项.docVIP

教学事故认定及处理办法 为进一步规范教学管理，减少教学工作中各项事故的出现，并保证事故出现时得到更加科学、准确的认定及严肃、妥善的处理，学院对原《锦州医学院教学事故认定及处理办法》进行修订。 一、成立教学事故认定小组 教学事故认定小组由学院教学工作委员会委员组成，设在教务处。 二、教学事故的分类与级别 1、事故分类 根据教学环节主体和内容不同，将事故分为四类，即教学管理事故、考试与成绩管理事故、教学条件保障事故、教学过程事故。 2、事故级别 根据事故的性质及对教学工作的影响程度，将事故分为一、二、三级事故和特级事故。 具体事故的分类与级别见附表1。 一年内两次发生教学事故，则教学事故上升一个级别。若连续两次发生一级教学事故，则为特级事故。 三、教学事故的认定 在教学管理和教学过程中一旦出现事故，事故的责任人、发现人或知情人应及时报告事故涉及部门及学院教学事故认定小组，事故涉及部门会同学院教学事故认定小组确认后，由事故责任人所在部门填写《教学事故认定表》(见附表2)，并依据本办法，对事故初步认定和对事故责任人提出初步处理意见，上报教务处、教学事故认定小组。一级事故由教学事故认定小组核定，二级事故由教务处核定（事故涉及教务处时由学院教学事故认定小组核定）。三级事故由事故责任人所在部门核定。 四、教学事故的处理 事故经核定后，三级事故由事故责任人所在部门提出处理意见，报教务处审核后由部门行文通报；二级事故由事故责任人所在部门提出处理意见，报教务处审核后行文（事故涉及教务处时由教学事故认定小组审核），全院通报；一级事故由事故责任人所在部门提出处理意见，报教学事故认定小组审核后学院行文，全院通报。 1、特级教学事故责任人：扣发一年岗位津贴(岗位津贴为职工工资条中的第三项“岗贴”，以下同。)，延缓晋级二年，一年内不得评优，并给予记过处分。 2、一级教学事故责任人：扣发六个月岗位津贴，延缓晋级二年，一年内不得评优，并给予严重警告处分。 3、二级教学事故责任人：扣发三个月岗位津贴，延缓晋级一年，一年内不得评优，并给予警告处分。 4、三级教学事故责任人：扣发一个月岗位津贴，一年内不得评优，并给予通报批评处分。 5、一个部门当年累计发生三次以上教学事故，给予该部门主要负责人通报批评，且该部门不得参评当年的先进集体。 6、凡发生教学事故不按规定上报者，一经查出，将按情节给予知情人和事故部门负责人相应处分。 五、本办法适用本科生计划内教学活动，其他层次在校生教育与计划外教学活动由有关部门另行制定办法。 六、本办法自下发之日起执行，原《锦州医学院教学事故认定及处理办法》废止。 七、本办法由教务处负责解释。 附表1：辽宁医学院教学事故分类与级别 附表2：辽宁医学院教学事故认定表 附表1： 辽宁医学院教学事故分类与级别 一、教学管理事故 (A) 编号 事 项 级别 A1 故意出具与事实违背的学历、学籍、成绩等各类证书、证明。 Ⅰ A2 未履行正常审批手续，擅自修改教学计划 Ⅰ A3 教学调度不当或通知不及时造成教学无法正常进行 Ⅰ A4 教学计划中应开课程未排入课表或排错课表，影响正常教学秩序 Ⅱ A5 教学任务未及时落实，致使课程无法正常开出 Ⅱ A6 管理部门由于工作失误丢失在校生考试成绩 Ⅱ A7 未经教材委员会审批，擅自使用我院教师自编或参编教材 Ⅱ A8 因工作失误造成实验、实习未能按计划进行 Ⅱ A9 漏发、错发学生学位证书或毕业证书(错发未收回∕收回) Ⅱ∕Ⅲ A10 在知情的情况下，对本部门发生的教学事故隐瞒不报∕未在规定时间内做出处理 Ⅱ∕Ⅲ A11 因工作失误，致使学生开课两周内尚未拿到教材（缺供率＞20%∕缺供率＜20%） Ⅱ∕Ⅲ A12 因工作失误，致使监考教师未按时到考场或监考教师数量未达要求 Ⅲ A13 因排课、排考不当造成教室使用冲突，未能在接报后15分钟内妥善解决 Ⅲ A14 有关人员或部门对学生在考试中的违纪行为未在规定时间内处理及上报 Ⅲ 二、考试与成绩管理事故 (B) 编号 事项 级别 B1 与命题有关人员故意泄露考题 Ⅰ B2 任课教师利用成绩对学生进行报复 Ⅰ B3 试卷印刷、传送、保管过程中因工作失误造成泄密∕故意泄密 Ⅱ∕Ⅰ B4 一份试卷中出现5处以上错误（包括5处） Ⅱ B5 命题或印制试卷不及时，影响考试如期进行 Ⅱ B6 监考教师或相关工作人员为学生考试作弊提供方便或帮助 Ⅱ B7 考试结束后收回试卷份数与参加考试人数不相符 Ⅱ B8 监考教师在监考期间做与本次考试无关的事∕擅自离开考场 Ⅲ∕Ⅱ B9 监考教师在考试前5分钟未到考场或早退∕监考未到 Ⅲ∕Ⅱ B10 监考教师不负