- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学生就业指导 (第一讲);大学生就业指导教学要求及课程安排;
第一讲:大学生就业指导概述(1)
一、大学生就业指导课开设的背景、作用和意义
二、提高学生就业核心竞争力的紧迫性
三、如何提高学生的就业核心竞争力
第二讲:大学生就业指导概述(2)
一、现行大学生就业制度与就业市场
二、当前大学生就业形势与择业趋向
第三讲:毕业生就业准备指导
一、自我认识与自我评价(在大一、大二职业生涯
规划自我认识的基础上,对自己的个人素质的再评估,
点到即止)
二、求职信息准备
三、求职心理调试
四、就业材料准备 ;第四讲:毕业生就业方法与技巧指导
一、求职的途径与方法
二、面试的方法与技巧
三、实习使用期指导
第五讲: 毕业生就业规则及流程
一、就业协议书概述
1、就业协议书的作用及意义
2、就业协议书的主要条款与签约
3、无效协议与就业协议的解除
4、违约责任的认定与违约手续的办理
;
第五讲: 毕业生就业规则及流程(续)
二、劳动合同概述
1、劳动合同的作用和意义
2、劳动合同的主要条款与签订
3、劳动合同与就业协议书的功能比较
三、就业报到证概述
1、就业报到证的作用
2、就业报到证的签发流程
3、就业报到证的灭失与补办
四、毕业生档案概述
1、毕业生档案的构成及作用
2、毕业生档案的交接与管理;
第六讲:毕业生自主创业指导
一、大学生自主创业的现实意义
二、大学生自主创业案例分析(兼析自主创业者应具备的素质)
三、大学生创业实践环节概析
1、适合大学生创业的领域
2、项目寻找
3、项目可行性分析
4、创业计划的制定
5、创业计划的实施
;第七讲:毕业生就业特别指导
1、报考国家公务员指导
2、考研指导
3、出国留学指导
4、支持???困地区等政策指导
;一、大学生就业指导课开设的背景、作用和意义; 浙 江 省 教 育 厅 文 件
浙教学〔2006〕23号
浙江省教育厅关于做好2006年高校毕业生就业有关工作的通知
该通知中指出:“必须将就业指导课作为一门公共必修课纳入教学计划,确保必需的课时,要进一步充实就业指导内容,将职业生涯规划、素质能力测评、就业观念教育、就业心理引导、择业方法技巧训练、创新创业教育等内容有机统一起来,充实和完善就业指导课程内容体系。”
; 教育部办公厅文件
教高厅[2007] 7号
教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知
二、明确列入教学计划。从2008年起提倡所有普通高校开设职业发展与就业指导课程,并作为公共课纳入教学计划,贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。现阶段作为高校必修课或选修课开设,经过3-5年的完善后全部过渡到必修课。各高校要依据自身情况制订具体教学计划,分年级设立相应学分,建议本课程安排学时不少于38学时。 ;浙教办学〔2008〕38号
各高等学校:
????现将《教育部办公厅关于印发〈大学生职业发展与就业指导课程教学要求〉的通知》(教高厅〔2007〕7号)转发给你们,同时结合我省实际提出以下意见,请一并贯彻执行。???? 一、全面列入教学计划。各高校要将大学生职业发展与就业指导课作为一门公共必修课或者必选课纳入教学计划,并确保必需的课时。????
二、完善课程内容体系。要适应新形势需要,以科学性、系统性、针对性、操作性为原则,加快推进就业指导课程
文档评论(0)