本溪市彬和商贸有限公司制度汇编.docVIP

目 录 一、企业文化 3 二、公司组织机构图 4 三、员工守则 5 四、部门工作职责 6 4.1综合办公室 6 4.2财务部 9 4.3经营部 11 4.4车队 12 五、员工岗位职责 13 5.1油气合建站站长岗位职责 13 5.2油气合建站站长安全职责 14 5.3班（组）长岗位职责 14 5.4安全员职责 15 5.5加油（气）员岗位职责 16 5.6开票员岗位职责 16 5.7开票员、发油员、发卡员安全职责 17 5.8计量员岗位职责 18 5.9计量员安全职责 18 5.10发卡员岗位职责 19 5.11维修员岗位职责 20 5.12维修员安全职责 20 六、内控制度 21 6.1办公室管理制度 21 6.2印章使用管理办法 22 6.3办公用品管理办法 27 6.4档案管理制度 31 6.5工装管理规定 33 6.6办公车辆管理制度 34 6.7考勤管理制度 38 6.8请销假管理制度 39 6.9资金管理办法 41 6.10现金管理制度 48 6.11加气卡发行制度及充值注意事项 49 6.12油气合建站奖惩办法 49 6.13财务报销制度 54 6.14安全管理制度 58 6.15消防器材管理制度 59 6.16考评制度 59 6.17夜班值班制度 60 6.18交接班制度 60 6.19管束车进站交接管理制度 61 6.20设备管理制度 61 6.21明火管理制度 62 6.22电气管理制度 63 6.23防雷、防静电制度 63 6.24消防安全管理制度 64 6.25票证管理制度 66 6.26卫生责任制 67 七、操作规程及预案 68 7.1站长《三预》方案 68 7.2计量员《三预方案》 70 7.3开票员、加油员《三预方案》 71 7.4防火预案 72 7.5收油操作规程 73 7.6加油机操作规程 73 7.7计量员操作规程 74 7.8发电机组操作规程 75 7.9天然气撬车卸车规程 76 7.10 CNG调压撬操作规程 77 7.11天然气调压站事故应急抢险预案 81 7.12天然气泄漏应急预案 83 7.13进站须知 85 一、企业文化 公司企业文化 企业宗旨：奉献能源 创造和谐 企业目标：安全环保、技术领先、行业主导、服务一流 企业精神：爱国、创业、求实、奉献 企业经营理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全 企业管理理念： 管理制度化、行为规范化、操作标准化、技术专业化 企业作风： 坚持“三老、四严”作风。 三老：当老实人，说老实话，做老实事。 四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律 公司健康、安全和环境方针： 以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 公司健康、安全和环境战略目标： 追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全和环境管理方面达到国内同行业先进水平。 二、公司组织机构图 组织机构： 三、员工守则 1、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。 2、热爱公司，热爱本职工作，关心并积极参与公司的各项管理。 3、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。 4、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象。 5、保守公司商业机密，爱惜公司财物，自觉维护公司信誉及利益。 6、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作。 7、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。 8、实事求是，不搞形式主义；坚持原则，不利用工作之便谋私利。 9、不得将公司物品擅自带出公司，不得将公司资料据为己有，对内封锁，对外泄露。 10、不任意翻阅、复制不属于本职范围的文件、函电。 11、工作时间要精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。 12、严格要求自己，积极进取，努力钻研业务，与公司共同成长。 四、部门工作职责 4.1综合办公室 综合办公室 1、负责公司领导日常办公、公务活动的安排，负责公司总经理办公会、公司综合性会议及重要活动的组织筹备工作。 2、负责上级文件收发、公文审核与印发，以及公司文件和重要资料的收集、整理、归档工作；负责公司文书档案管理工作和公司印鉴管理。 3、负责组织公司工作总结、工作报告、公司日常文件、会议纪要、工作动态的信息收集及起草上报工作。 4、负责督办公司会议决定事项及其他重大事项的办理、落实工作，并及时反馈办理结果及工作进展情况。 5、负责公司与上级部门和地方政府的联络工作。负责公司公关接待工作。 6、负责向上级反映和汇报有关工作情况；了解掌握公司的工作动态，及时反馈信息；负责安排公司机关日常和法定节假日值班。负责协调突发事件，应急预案的启动和管理。 7、负责公司机要、密码管理等日常管理工作。 8、做好党员教育、组织发展、接转组织关系和