试析汽车双空调系统.docVIP

项目作业任务书 一、目的与任务 通过完成《浅析汽车双空调系统》项目作业，增强学生对汽车空调系统的认识，使学生在日常空调专业学习的基础上，对汽车空调专业知识有进一步和系统的了解，锻炼学生能通过多种方式进行专业知识学习的能力。 二、项目作业内容与要求 （一）内容： 1、分别就汽车空调双动力、双蒸发器、双膨胀阀、双鼓风机、双冷凝器的安装位置，以及在空调系统中的应用。 2、学生可以融入第三学期的实习经历，以及第三学期实习时所解决的故障问题。增强学生的学习能力。 （二）要求： 1、项目内容齐全；信息真实；条理清晰。 2、要求安照论文格式。 3、字数不少于2000字，每小组上交一份。 4、2011年 11 月 21 日前上交。 三、项目作业成果形式 1.论文，用A4纸张打印。 2、行距为多倍行距1.35 。对齐方式为两端对齐，首行缩进2。 3、一级标题为宋体 小三号 加粗 4、二级标题为宋体 四号 加粗 5、三级标题为宋体 小四 加粗 6、字体：小四宋体 四、成绩评定与考核办法 评定成绩采用优、良、中、及格、不及格五级记分制（以项目作业做为考试的按百分制处理）。其考核方法如下： （一）工作认真，遵守纪律，能按时完成不同时期的任务，而且完成任务较好，积累的资料和最后的项目作业报告既能满足数量要求，又有优异的质量，独立工作能力较强者，成绩评为优（90--100）。 （） （三）能完成全部要求，积累的资料和最后的项目作业报告能满足数量要求，质量一般者，成绩评为中（70--79）。 （四）基本完成要求，积累的资料和最后的项目作业报告质量稍差者，成绩评为及格（60--69）。 （五）积累的资料和最后的项目作业报告不合格，或期间表现差，有严重违反纪律者，成绩评为不及格。（60分以下） （六）凡有以下之一者，实习成绩不给予评定，作不及格处理： 1、抄袭； 2、不按教师布置的项目作业内容操作。 五、进程安排与实施步骤 （一）结合项目作业指导书要求收集资料，并结合课堂上学习的知识； （二）针对所收集到的资料进行分析，撰写项目作业。 （三）时间安排： 1、11月7——14日下发项目作业指导书，学生分别进行资料的收集； 2、11月14日——11月18日利用课堂教学所学知识和通过各种渠道得到的资料撰写项目作业。 3、11月21日前上交该项目作业。 2011年11月7日 项目作业指导书 项目名称 浅析汽车双空调系统 指导教师_________ 宋 磊_______ 班　　级________ ______ ____ ? 学生姓名 姓名： 学号： 姓名： 学号： 姓名： 学号： 姓名： 学号： 齐齐哈尔工程学院 交通工程系 2011年　　月　　日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工