试议教会开会.docVIP

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试议教会开会

浅议教会开会 2008-04-28 作者:单渭祥 来源:转载网络 点击: 179 发表评论(0条) 教会要实行民主办教,一定要以会议形式来决定教会的许多事宜。随着教务、事务工作的增加,民主意识的提高,教会的会议也不断增加。办好教会,减少矛盾,发扬民主,增进和谐,开好会议是个关健,因此必须进行会议管理。为使教会的会议管理规范化和有序化,提高会议形式的行政决策效率,教会会议制度应本着精简、有效、节俭的原则运行。   现代人可以为了减肥不吃饭,也可以为了加班不回家,但不开会那是万万不行,在处处讲究沟通的现代社会,会议是一种太重要的沟通方式,身处社会中的任何一人都会或多或少地参加会议。传统的会议并没有过多的讲究,把问题摆在桌面上,大家一谈了事,对于沟通效果、解决问题的效率则未有考虑。   教会要实行民主办教,一定要以会议形式来决定教会的许多事宜。随着教务、事务工作的增加,民主意识的提高,教会的会议也不断增加。可是目前,有的教会会议情况不容乐观,主要出现以下几种情况:会议不及时,一拖再拖,不开会就意味着不够民主,一个、或少数人说了算。会议不规范,没有主题,漫无变际。脚踩西瓜皮,开无轨电车。当与会人数越多时,会议往往就越没效率。不是为了一个不重要的问题陷入争执,就是会议时间冗长,最后却没有办法达成结论。会议不严肃,一开就吵,一吵就闹,一闹就跑!(不欢而散)会议不民主,或无集中。似乎人人都可作主,可最后人人说了都不算;   办好教会,减少矛盾,发扬民主,增进和谐,开好会议是个关健,因此必须进行会议管理。为使教会的会议管理规范化和有序化,提高会议形式的行政决策效率,教会会议制度应本着精简、有效、节俭的原则运行。 (一)会议种类 (A).教会设立四级例会制度 1.信徒代表会议。一般根据章程每三或五年召开一次。 2.堂务委员会议。每月或每二个月召开一次。 3.教牧同工办公会议(碰头会);可以每周一次。 4.堂内各小组或其它工作会议,视需要与可能召开。 (B).教会设立其他的会议制度 1.工作汇报会; 2.信徒座谈会:3.学习讨论会;4.其它交通会。 (二)会议管理 .谁有资格召集或出席会议?不是什么人都可以召集任何人开会的。应当是由本机构的组织代表人(即负责人或某一部门负责人)才有资格召集其所负责范围的相应会议。不是那一个人心血来潮想开会就可以召集的。也不是任何人都有资格出集任何会议的,一些无政府主义者可能认为“既然讲民主,就应当让所有人都来作主(参会)”,这是办不到不现实的。故此,会议根据相应的范围和级别来决定参加会议的人员。谁来定?是应当是本组织机构的常设领导核心。如教堂:由堂务会员会主任牵头,会同副主任商量通气后来决定开会主要内容、议题、时间、地点及出席人员。会议的性质每每决定出席人员的对象与人数。如果会议是一般性的例会,那么,应当有相对比较固定的时间和对象。如堂委会,有的教会每月一次;出席人员一定是全体堂务委员。当然必要时因工作需要可以增少量人选列席,但得事先得与主要负责人商量征得同意,会前得与各位通报,其会议全称也得称为“**扩大会议”。而特别会议,是在特殊情形下,因工作急需召开的非例常会议,也得经主要负责人充分协商考虑后觉得有必要召开才行。 . 谁来主持会议?一般会议是由召集单位的主要负责人或受其委托的人员主持。主持会议的能力,是考验一个人是否适合担任主管的最简单方式。要如何增加开会的效率,让每个人都能各抒己见、各得其所? .谁来进行会议管理?教会堂务委员会(或常务委员会)统一管理会议制度,所有会议均须登记备案。教会会议分为常设会议、定期会议和临时不定期会议。可针对不同会议制定细则管理。教会堂委会须在年度计划中提出全年会议工作计划和费用预算。严格控制未预见的临时性会议,对此类会议须经主要负责人审核。会议资料需整理、立卷、存档。 (三)会议程序 ().会前准备 .对定期的常规会议,在会前应明确该次会议主题和临时出席或列席人员。对不定期的重要会议,会议承办人应有会议前的计划,包括:.会议名称;、会议主旨和目标;、会议议项;、会议时间;、会议地点;、会议议程;、会议主持人;、出席人员(名单);、需要向会议说明的情况、(可能)存在的问题、解决方案及要求;等. .会议通知。根据会议要项拟订会议通知,并提前进行报告、张贴或书面发送通知。对重要会议须个别电话或当面通知的,应及时、清楚,并确认是否能如期出席。 .会议承办人及时准备会议场所、会议文件或资料。必要是时要进行会场布置、设备调试。对重点发言对象须先通知,确保其发言质量。承办人在开会前必须想清楚这次会议的目的、本质和架构。整理成清楚的议程,并最好在会议前让大家传阅。这样才能让与会人员有充分时间准备相关的资料和思想来参会。 .材料准备。参加会议前要根据得到的

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