试谈基层中医院如何保证中医护理特色.docVIP

浅谈基层中医院如何保证中医护理特色基层中医院由于多种因素的影响，护理队伍多是西医护理专业毕业的大中专生，缺乏中医护理的基础理论和技术操作。如不采取有效措施加以管理，有可能形成中医医疗西医护理的倾向。为了确保基层中医院的中医护理特色，实施辨证施护，我院近年来采取了以下措施，并收到了良好的效果。现将我们的主要作法简要总结如下。 1 加强培训 加强中医基础理论和基本技能操作的培训是改善中医护理队伍的基本措施。培训的方法是鼓励自学的基础上，采取多种措施提高每个护理人员的“三基”水平。首先，制定培训计划，举办中医基础理论培训班，进行分批培训，由本单位具有中高级职称的中医大夫任教，提高护理人员的中医基础理论水平。其次，有针对性的举办专题讲座，组织护理人员观看中医护理技术操作规程电教片。经常性的开展学术交流活动，包括中医护理业务查房，中医护理病历讨论等。充分发挥中医护理专业护理人员的骨干作用，安排带教。支持护理人员参加中医高等护理专业的学习，同时，在工作中加强医护沟通，增加其专业交流机会。全方位优化提高中医护理技术水平的环境。 2 严格考核 护理部、质管科把护理人员的中医护理理论辨证施护、中医护理技术操作作为业务考核重点。以定期和不定期相结合的方式进行考试、考核。随时发现问题及时指导纠正。为保证考核质量及效果，考核者要不断提高自身素质，应首先熟练掌握中医护理理论知识和操作技术，熟练掌握各病种的辨证施护，努力成为中医护理学科带头人。考核前预先制定规范的考核细则并尽可能量化、细化。制定辨证施护病种管理目标。在考核过程中做到从严评价，客观公正，一丝不苟。对每次考核结果都及时反馈。还要经常开展中医护理病历评选活动。从而有效的促进每个护理人员的中医护理理论水平，中医护理技术操作水平的不断提高。 3 奖惩兑现 为了有效的提高护理人员的积极性和主动性，应在严格考核的基础上，以考核结果为依据，对其进行奖惩并坚持奖惩兑现。最有效的考核结果作为工资分配的重要依据。其次是作为评优、晋升的参考内容。为确保奖惩兑现，必须首先科学的制定奖惩制度，才能切实把奖优罚劣落到实处。 4 领导重视 基层中医院是否能保证中医护理特色的发展，很大程度上取决于院科两级领导的重视程度。各层管理者必须把保证和发展中医护理特色提高到重要议事日程。积极创造发展中医护理的内外环境和理论氛围。要大力支持考核人员，检查监督人员的工作，并保证奖惩措施的落实。 以上是我院为保证基层中医院的中医护理特色，采取的一些具体措施和体会，仅供同道参考。 中医护理的的特色与实践 中医学是千年历史发展的一门体现中国传统文化的传统医学，经历代医家的努力，不断发展壮大，形成中医的独特学科体系。中医护理是伴随着中医学的发展，以中医理论为基础，不断完善理论体系和技术操作的规范，形成的中医特色浓郁的护理学科，是中医学的重要组成部分，在临床护理工作中我们要不断继承、发扬、创新。 　　1.整体观是中医护理的指导思想 　　中医学认为人体是一个以脏腑为中心、经络为联系的有机整体，结构上不可分割，功能上相互作用，病理上相互影响。人与自然、社会环境处于一个统一体中，人的生理随天时、地势的不同而变化，人的疾病与气候、地理环境和社会环境的改变有密切关系。中医护理正是根据这一观点，从患者的生理、心理、所处的自然环境和社会环境出发，综合评估患者存在的或潜在的健康问题，通过辩证施护、辩病施护、辩症施护为患者提供健康照顾。 　　2.辩证施护是中医护理的基体法则 　　辩证施护包含“辩证”和“施护”两个相互联系的内容。“辩证”是指运用中医的基本理论，对四诊所采集的病史、体征、症状加以分析、推断，确定疾病的证候属性。“施护”是在辩证的基础上确定相应的“施护”原则和方法。辩证是决定施护的前提和依据，施护是减轻或解决患者痛苦的手段，所以辩证施护是中医理论与实践相结合的体现。三因制宜的施护原则是中医护理个性的体现。 　　2.1因人制宜：要结合患者的年龄、生活习惯、体质、文化修养的不同，采取不同的护理方法。如在用药的量上，成人大于小孩子；阴虚之体居室要通风，给予清补养津滋阴之品，忌食热补食品，慎用温燥药，而阳虚之体要避风寒保暖，给滋补温热之品，慎用苦寒药。 　　2.2? 因时制宜：四时气候的变化对人体的生理与病理有一定的影响，异常的气候是诱发疾病的重要条件。护理上要依据不同的季节气候特点予以保健、养生、用药的指导。如冬天人体腠理致密，服辛温解表药后，让患者稍加衣服或喝热粥，使? 随汗出；夏天人体腠理疏松，服用辛温解表药后，要观察患者的发汗情况，防开泄太过后伤津。有些慢性病往往在气候变化时发作或加重，如哮喘、中风等。 　　2.3? 因地制宜：不同的生活习惯与地理环境均可影响到人体的生理、病理变化，护理上要加以关注。如西北地高气寒，病多为风寒，避风寒、慎用寒凉之剂为