- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[人力资源管理]人事行政部管理手册2010410
人事行政部管理手册
目 录
一、人事行政部概述及组织机构
二、人事行政部岗位职责
(一)总经理…………………………………………………PP/HR/0001/1-1
(二)人事行政部经理………………………………………PP/HR/0001/1-2
(三)行政主管………………………………………………PP/HR/0001/1-3
(四)培训主管………………………………………………PP/HR/0001/1-4
(五)人事主管………………………………………………PP/HR/0001/1-5
(六)质检主管………………………………………………PP/HR/0001/1-6
(七)人事行政部文员………………………………………PP/HR/0001/1-7
(八)劳资专员………………………………………………PP/HR/0001/1-8
(九)员工餐厅厨师长 ……………………………………PP/HR/0001/1-9
(十)宿管领班……………………………………………PP/HR/0001/1-10
(十一)司机………………………………………………PP/HR/0001/1-11
(十二)员工餐厅厨师……………………………………PP/HR/0001/1-12
(十三)员工餐厅杂工……………………………………PP/HR/0001/1-13
(十四)员工宿舍管理员…………………………………PP/HR/0001/1-14
(十五)员工宿舍保洁员…………………………………PP/HR/0001/1-15
三、人事行政部管理制度
(一)行政事务管理制度
酒店会议制度……………………………………………PP/HR/0002/1-1
酒店保密管理规定………………………………………PP/HR/0002/1-2
员工仪容仪表及行为规范………………………………PP/HR/0002/1-3
首问责任制………………………………………………PP/HR/0002/1-4
酒店质量检查管理制度…………………………………PP/HR/0002/1-5
酒店车辆管理规定………………………………………PP/HR/0002/1-6
电话通讯管理规定………………………………………PP/HR/0002/1-7
办公用品管理制度………………………………………PP/HR/0002/1-8
MOD值班管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-9
印章管理制度 …………………………………………PP/HR/0002/1-10
文件控制管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-11
档案管理制度 …………………………………………PP/HR/0002/1-12
员工提案管理规定 ……………………………………PP/HR/0002/1-13
员工出差实施细则 ……………………………………PP/HR/0002/1-14
酒店安全管理规定 ……………………………………PP/HR/0002/1-15
办公室管理规定 ………………………………………PP/HR/0002/1-16
员工餐厅管理规定 ……………………………………PP/HR/0002/1-17
员工宿舍管理规定 ……………………………………PP/HR/0002/1-18
员工更衣室管理规定 …………………………………PP/HR/0002/1-19
(二)人力资源管理制度
员工招聘录用管理制度 ………………………………PP/HR/0002/1-20
劳动合同管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-21
劳动争议管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-22
员工考评管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-23
人力资源工作目标管理制度 …………………………PP/HR/0002/1-24
员工奖惩管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-25
人工成本管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-26
培训管理制度 …………………………………………PP/HR/0002/1-27
培训计划管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-28
岗位提高培训制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-29
培训追踪评估制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-30
培训经费管理制度 ……………………………………PP/HR/0002/1-31
考勤与休假管理规定 …………………………………PP/HR/0002/1-32
四、人事行政部工作质量标准
(一)行政事务工作质量标准
办公室环境质量标准……………………………………PP/HR/0003/1-1
文件草拟质量标准…………………
文档评论(0)