淮北职业技术学院2016届毕业生就业质量报告.docVIP

2016届毕业生就业质量报告 淮 北 职 业 技 术 学 院 二〇一六年十二月 目 录 前 言 第一章 就业基本情况 一、2016届毕业生规模及结构 1．毕业生概况 2．各系部及专业毕业生数 3. 生源地分布 二、毕业生就业率 1．毕业生总就业率 2．各系部就业率 3．各专业就业率 三、就业结构分析 1．就业去向分布 2．毕业生就业的行业结构 3．毕业生从事的职业结构 4．毕业生就业的用人单位类型结构 5．毕业生就业的地域分布 第二章 毕业生就业工作主要特点 一、建立健全毕业生就业工作机制，全力保障就业质量 1、高度重视，强力推进毕业生就业工作 2、丰富的就业指导服务体系 3、完善的就业市场体系 二、教育教学改革不断深化，人才培养质量稳步提升 1、构建就业预警与人才培养联动体系，创新教学管理模式 2、硬化就业状况与招生挂钩制度，推进学科专业结构调整 3、主动服务区域经济的发展，增强高职教育与经济社会发展的适应性 4、积极开展校企合作，调整人才培养模式 第三章 就业情况满意度调查 一、用人单位满意度 二、毕业生满意度 第四章 就业对教育教学的反馈 一、优化人才培养模式，调整专业设置 二、加强实践教学管理，强化实践训练环节 三、培养学生“双创”能力，树立开创意识 四、培养就业指导专业化的队伍 五、实施就业招生联动 第五章 2017年就业工作展望前 言 淮北职业技术学院是1999年7月经国家教育部批准的公办全日制普通高等学校,由原淮北教育学院、淮北矿务局职工大学、安徽电大淮北分校合并组建。2001年后淮北财政学校、淮北技工学校、淮北卫生学校又相继并入。2002年、2003年被教育部、财政部列为重点支持建设的示范性高职院校，2010年被列为安徽省示范性高职院校建设单位。先后获得安徽省园林式单位、安徽省高校大学生思想政治教育先进单位、安徽省就业工作先进集体、安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位、安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校、国家级节约型公共机构示范单位等荣誉称号，2015年5月顺利通过安徽省示范性职业院校建设验收。 学院以举办高等职业技术教育为主，同时开展职业技能培训。现设有医学系、机电工程系、计算机系、建筑工程系、工艺美术系、财经系、旅游管理系和基础部。备案专业53个，高职招生专业52个，其中高级护理专业和多媒体网络技术专业是省级教改试点专业，高级护理专业被认定为国家级紧缺人才培养基地，建筑技术专业被教育部、财政部认定为国家级紧缺人才实训基地，建筑工程系土木工程专业被定为省级紧缺人才培养基地。机电一体化专业、会计电算化专业、服装设计专业、建筑工程专业是省级示范重点专业。国家财政支持建设的实训基地2个，国家财政支持建设的专业2个，省级示范实验实训中心7个，省级特色专业7个。 学院坐落在国家级文明卫生城市——安徽省淮北市，学院占地面积约1100亩，建筑面积近40万平方米，固定资产2.9亿元，其中教学、科研仪器设备资产总值5512.39万元，图书馆藏资料71.5万册，电子图书8192GB、专业期刊2.4万种、电子专业期刊12万种，电子阅览室、多媒体教室、语音室、教学用机房等可供4000多人同时使用；建有校内实践教学基地70个，建筑面积118.2万平方米；校外实习实训基地144个，密切合作的有89个；拥有39个工种的职业技能鉴定站。2016年10月，除电大工作部、中专部、成教处和机电工程系以外，其他系部、机关、后勤等部门都已经搬迁至淮北职教园区滨湖新校区，新区概算投资7.5亿元，占地面积730亩，规划总建筑面积40.38万平方米，能满足1.3万名以上在校生的学习与生活需要。整个校园规划合理、设施现代化，分为公共教学区、核心区、体育运动区、学生生活区、实习实训区以及发展备用地。新校区的全面投入使用，使我院办学条件得到较大改善，办学综合实力进一步提升，标志着学院发展进入到一个崭新的阶段。 目前，学院拥有专职教师463人，其中教授25人、副高以上职称227人，具有博士学位5人、硕士学位143人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，具有双师素质教师190人。学院还聘有校外兼职教师329人，其中具有企业实践经验的192人。有省级教学名师4人，省级教坛新秀8人，省级专业带头人13人，省级教学团队6个。 建有校内实践教学基地70个，建筑面积118.2万平方米；生均教学科研仪器设备总值2923.30万元，2015年生均教学科研仪器设备值5645.63万元，生均校内实践基地使用时间90学时；校外实习实训基地144个，密切合作的有89个；可接待学生3026人，基地使用时间平均200天左右，生均校外实习实训基地实习时间12.57天。 同时，学院不断拓展国际交流与合作，先后与韩国济州观光大学、新西兰福莱尔国际学院、澳大利亚国际商会