出境加工用水产养殖场日常监管标准手册.doc

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出境加工用水产养殖场日常监管标准手册

附件(7): 出境加工用水产养殖场日常监管手册 名称:                地址:                 邮政编码:        登记编号:         启用日期:        养殖品种:        占地面积(亩):     养殖水面面积(亩):      养殖池总数:    土池数: 面积(亩): 水泥池数: ,面积(亩): 法人代表:         联系电话:          养殖场负责人:       联系电话:        质量监督员:        联系电话:        本企业声明:本企业愿意严格遵守国家有关法律、法规和规定,如实填写有关记录,及时报告生产过程中的有关安全卫生质量情况,自愿接受出入境检验检疫机构的监督和管理,承担相应的法律责任。 责任人:   (签名、单位公章) 年  月  日 XX出入境检验检疫局印制 国家质量监督检验检疫总局监制 使用和填写说明 一、本手册是备案水产养殖场投苗、生产、用药情况的真实记录,是接受检验检疫监管及申请年审的必备资料,必须保持整洁,如实填写。 二、本手册按水产品养殖场的鱼池编号分别进行记录,以确保生产情况得到完整体现,便于检验检疫人员了解该养殖场的生产情况,并实施有效监管。 三、采样记录由抽样人填写,出场记录由水产品养殖场负责人填写。 四、在养殖过程中,鱼病发生情况,养殖场的消毒、用药情况,药物的品名及用药浓度等应如实填写在养殖日志中。 五、质量监督员在每次监管时,必须按要求进行监管,并填写监管记录。 六、本手册应保存在水产品养殖场内,以备随时查阅,如不按要求或不如实填写的,将按规定予以处罚直至取消备案证书;本手册如有遗失,须立即向所在地检验检疫机构报告并申请补发。 出境加工用水产品养殖场养殖日志 养殖池编号 养殖池类型 土池□ 水泥池□ 水面面积(亩) 投养时间 投养数量 规格 苗种来源 消毒及用药记录 序号 日期 药物名称 剂量 方法 序号 日期 药物名称 剂量 方法 1 9 2 10 3 11 4 12 5 13 6 14 7 15 8 16 疫病记录 抽检记录 序号 日期 采样数量 检测项目 采样人 检测结果 1 2 3 出场及转池记录 序号 日期 数量 流向 备注 序号 日期 数量 流向 备注 1 5 2 6 3 7 4 8 收购部门监管记录 出口生产企业 日期 年 月 日 监管人员 监督 检查 内容 存在 问题 整改 意见 养殖场负责人签名 年 月 日 整改情况 跟踪审核人员签名 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 (一)、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数) 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 (二)、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份,原件待查。 2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌,办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部

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