员工标准手册 2.doc

江西上饶兴审建设工程审计事务所 各项制度 二O一三年七月编制 目录 第一章 前言 ---------------------------2-4 第二章 公司简介 ---------------------- 6-7 第三章 员工工作守则和行为准则 --------- 8-9 第四章 员工道德规范制度 --------------- 10-11 第五章 考勤管理制度 ------------------- 12-18 第六章 人事管理制度 ------------------- 19-27 第七章 财务管理制度 ------------------- 28-29 第八章 技术档案管理制度 --------------- 30-38 第九章 审核及招标代理质量控制制度 ----- 39-41 前??言 欢迎您成为江西上饶兴审建设工程审计事务所的一员。? 我们有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。我们要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在兴审进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴；我所是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此，我们表示十分歉意。但如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。?? ???? 机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专业人士吗?请一律从一点一滴做起，进入公司后你在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高职工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。公司采取以经理为首的负责制，按照少数服从多数、民主集中制的原则，就重大问题形成决议后由各部门去执行。在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。按受命运的挑战，不屈不挠的前进。没有一定的承受能力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才？一个人的命运，毕竟掌握在自己手上。????? 公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。严于律已，宽于待人。善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。作为一个员工要学会做事，还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。? 在公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的技术水平紧密相连的。一个公司，没有高素质的员工是不可想象的。公司希望您自身有计划地不断学习和积累知识，希望您的业务能力有大量的储备以适应更多的机会来临时的需要。在公司上班空闲时间您可以有计划地读书学习。不要搞不正当的娱乐活动，浪费时间的与工作和学习无关活动。? 同在蓝天下，共有一个家。从现在开始，您将与兴审相濡以沫、同生共长。兴审将为您提供发展的机会、成长的空间，您应充分展示您的学识、才能及优秀平直，尽可能更快、更好的融入于这个大家庭。? 本《员工手册》是兴审员工的基本行为准则，依据相关法律法规，结合企业的实际情况，经与员工平等协商制订；您应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。? 兴审因您而变。全体员工的共同努力，是企业持续健康快速发展的基石。公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任，热爱祖国、终成企业、奉公守法、恪尽职守，与企业同呼吸、共命运。? 本《员工手册》所作出的相应调整将及时通知您。 本《员工手册》归江西上饶兴审建设工程审计事务所所有，仅供内部使用。 公司简介 按照国务院有关文件精神要求，我所于一九九九年十二月三十一日从审计部门脱钩改制。于二年二月一日成立，经上饶市工商局核准德兴市工商局注册登记为江西上饶兴审建设工程审计事务所，是具有独立法人资格的单位。并经江西省建设厅评审，认定为工程造价咨询编审单位乙级资质证书，又获得江西省工程造价协会团体会员证书。二九年五月一十八日我所?经上饶市工商局批准办理了变更登记，将江西上饶兴审建设工程审计事务所住所从德兴市朝阳路号四楼迁移至上饶市赣东北大道号并经江西省建设工程造价管理站办理了资质变更手续。我所是由注册造价师、高级工程师及工程师发起的股份合作制事务所，注册资金人民币贰佰万元。现有专业技术人员共人，其中：注册造价师人、高级工程师人、中级职称人。造价员人。拥有手提